复仇母女井13话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: Sanjay Gupta

剧情介绍

  年轻有为的女律师维尔玛突然接到一通电话,声称维尔玛的独生女儿沙娜娅已被绑架,而赎回女儿的条件,是帮一个在押罪犯尼亚兹打赢一场官司,否则将会撕票,维尔玛在警官约翰的暗中帮助下,寻找线索,却不料到牵扯出了一起惊天杀人案,平日柔弱善良的母亲即将开启一场无情的疯狂杀戮。
  本片由生产后复出的印度第一美女艾西瓦娅·雷 Aishwarya Rai,首部复出电影,电影以印度近年闹得沸沸扬扬的强暴案为蓝本,揭露印度政府不作为,数千年种姓制度的弊端,印度社会极端的男女不平等,立在保护更多的女性,避免被暴徒伤害。

评论:

  • 振驰 5小时前 :

    圣“虫”情节,但是加菲接住MJ的时候谁不落泪呢😭

  • 房姝好 8小时前 :

    超级讨厌第三代蜘蛛侠,一开始选角的时候我最希望荷兰弟演了,当时看过海啸奇迹,还觉得他演技很好。结果蜘蛛侠直接拉垮,对演员的印象也不好。这部电影整个就很拉垮,把第一第二代蜘蛛侠也写油腻了。

  • 寒骞骞 9小时前 :

    小蜘蛛还有很多成长的空间,到这里就够了。

  • 军山兰 6小时前 :

    再精良的特效都拯救不了弱智的剧情,三代蜘蛛这傻逼巨婴的设定很让人无语

  • 偶妍歌 6小时前 :

    全篇主旨就是产品经理不要中途改需求,不然项目会搞砸……要不是前面那段叭叭叭地改咒语,也没后面强行出场的boss了(话说这些boss被关起来的时候都好冷静哦🙄)

  • 军辰沛 0小时前 :

    流媒体上线都能鸽,不想再等了,还是看的枪版,下个月有心情再把大战段落补一下。三部了,角色没啥成长就算了,荷兰弟还是只会angela baby式的干瞪眼无辜脸,越看越烦,反观托比加菲达福都带来了非常让人动容的表演。头一个小时太拖沓了,直接整些观众爱看的东西不好吗?

  • 公良?涵涤 4小时前 :

    这可能是我看过最烂的超英电影了,卖情怀没有问题,我这多给一星也是因为情怀,但是为了强行凑三代同堂,编了这么一个屎都不如的故事,蜘蛛侠还变成了圣母biao,这谁受得了。。。都三部了我依然对这一代MJ无感。就这样吧,感觉漫威批量生产爆米花电影的时代渐渐式微,反而DC凭借出色独立电影品质有崛起的势头,也是风水轮流转了。

  • 华梓 2小时前 :

    NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了

  • 寻雯华 1小时前 :

    平行时空的概念永远不会落伍,电影里章鱼博士和一代蜘蛛侠见面的时候,章鱼博士说你怎么都到了这个年纪,忽然一下子有点泪目。每一个平行时空里,蜘蛛侠都会预见mj,但是不是每一个平行时空的蜘蛛侠最后都能和mj终成眷属。这部电影看到最后,打斗其他已经变得不让人那么兴奋,而是关于宇宙和时间的概念,却种下了一个种子。

  • 彩美 5小时前 :

    剧情像是用脚在写,第三部了还在小孩子上班般成长。

  • 敏婧 2小时前 :

    荷兰蛛的好感直接被这个降智编剧给败光光了,这什么想起一出是一出的任性圣母冒失熊孩子?好烦人,好想揍。在托比蛛和加菲蛛面前,荷兰蛛整个被衬得演技超烂。也许他最大的优势就是很会真实地翻跟斗吧……情怀诚然可贵,但这种智障剧本就别想从我手里骗分数了吧,如果编剧就只能写出这种水平的东西,那漫威电影算是完蛋了。多年过去我还是最喜欢加菲蛛,加菲蛛最可爱。

  • 崇初兰 7小时前 :

    主题上非常贴近当下:网暴,泼脏水,以及自私性对“道德(圣母)”的贬损……绿魔的价值观,再次引起了很多人的共鸣:讲道德,不如讲暴力

  • 方静枫 4小时前 :

    按说,一部只有“卖情怀”的电影是低级的。

  • 卓辰宇 6小时前 :

    ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗

  • 初枫 2小时前 :

    爆米花电影,圣母毁一生。

  • 婷沛 9小时前 :

    反派都宛如当年,而蜘蛛侠全部岁月留痕。「能力越大,责任越大」不就是遥远神秘东方国度的古训「能者多劳」吗,每当我想让同事多干活儿的时候也会这么说哈。以这么稀烂的剧本和拍摄质量来圈情怀,不愧是漫威。

  • 华远 5小时前 :

    有点乱,但是看到三个蜘蛛侠都来了还是挺激动

  • 佴鹏天 2小时前 :

    Marvel is half-dead already and need a real savior.

  • 卫昉宽 4小时前 :

    至少有十年没看过有人影晃来晃去的枪版电影了,蜘蛛侠让我破了戒,希望有一天能补票。

  • 凌雪晴 9小时前 :

    毫无疑问这是一个极不讨喜的角色。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved