剧情介绍

  新宿歌舞伎町を舞台にした東京アンダーグラウンド系アクションエンターテインメント作品。2部作で公開する。ホストクラブ「EDEL」の新人ホスト・和輝は、常連客の舞衣が多額のツケを残したまま飛んでしまい頭を抱え悩んでいた。和輝はホストクラブの代表・翔から「1週間以内に舞衣を見つけ出すか、自分で金を用意しろ」と600万円のツケの回収を迫られ崖っぷち。そんな和輝が、裏通りにある古い雑居ビルの一室にやってくる。殺風景な事務所の中に解決屋「クロガラス」のメンバーたちがいた。和輝は300万円の成功報酬を条件に、黒斗たちに舞衣の捜索を依頼。舞衣の捜索を開始するが、事態は思わぬ方向へと転がっていく…。

评论:

  • 庾英逸 3小时前 :

    精巧小品搭建的轻喜剧,热门话题通通囊括,杀手的表演一如既往的在线。

  • 叶蕴美 8小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 完嘉庆 8小时前 :

    老版舔刀梗不够用外加内心独白,教父讲数没猫刺猬凑,雨中曲要能恶搞得再多点就好了,“草船借箭”“筷子呢?”……虽然收尾收得拖沓了点,但改编得比想象中好,有一个西红市宇宙能玩下黑道杀手之类得梗,在当下也不容易

  • 宇怜烟 0小时前 :

    带着很低的预期来看,结果还不错。开头十几分钟确实有点尴尬,动不动就乱吼有点装疯卖傻哗众取宠的嫌疑,好在之后就渐入佳境,笑点设计也挺好笑的,春节档图个乐看个开心已经很满足了,最后结尾现实与拍戏的转换也不错,部分小反转虽然好猜但还是提供了不少的笑点。如今看来,这种笑点不在预告片里全部展现的电影还是好好珍惜吧。之前是我错怪它了,以后还是得对春节档的喜剧抱有期待的。

  • 其芸溪 5小时前 :

    有被吓到,谢谢开心麻花。也谢谢万达,四张票273.4。过年就是好啊,有贺岁片可以看,谢谢国家。

  • 周耘志 8小时前 :

    魏翔真是很用心用力在演,就像剧中的魏成功,反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥,可以继续走下去,可千万别学周星驰。

  • 弭明轩 2小时前 :

    企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已

  • 明楠 9小时前 :

    原來得的獎都是西班牙頒發的,職場手段太簡單了吧也🤣諷刺是get到了,可能跟思維方式不同也有關係

  • 夏侯冷荷 5小时前 :

    大家都在说这个电影没深意。我仔细查了查电影的定义,确定没有“要有深意”这一项。作为一个春节档的合家欢喜剧电影,是大家看得懂的搞笑,就很好啦!梗很多,和大侄子小张同学笑的前仰后合。就是话剧场景感有点重……

  • 初洁静 4小时前 :

    7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏,对人可没啥差的啊?辞退了给足钱,还关心属下家里人,对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢?最后他“不善”了,反倒又好管了?不少人说他伪善,要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了,演技真的是越来越精湛了呢~~~

  • 巢春兰 4小时前 :

    本片整个布局都很妙 黑色幽默 着实狠狠讽刺了一把所谓的zz体系

  • 徭俊美 0小时前 :

    伟大的喜剧其实都是悲剧,这部剧只能说是无聊剧

  • 子车颖然 2小时前 :

    资本家必然的黑化却通过一个巧合事件完成,整个过程就缺乏了足够的说服力,作为讽刺文本的力度显然也就弱了很多,不过在中国观众看来外国人怎么写这种故事,也都太小儿科了

  • 帛雅 3小时前 :

    对雨中曲 教父 大镖客的“致敬”简直是对电影艺术的侮辱

  • 惠映天 7小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 卫津萍 1小时前 :

    都2022年了还有人用这种梗这种故事背景,看了真是浪费时间,大过年的千万别花冤枉钱去吃这个苍蝇

  • 卫中成 0小时前 :

    内地喜剧没救了,这么粗糙的剧本都能称之为年度惊喜,拿下26亿票房,实在想不通。我觉得电影全程都在尬演,刻意煽情上升主题,剧情转接也生硬到业余水准。复古挺好,但就是调色违和,配乐也滥用。

  • 保冰菱 4小时前 :

    去看了魏翔沈腾艾伦火之前的小品,魏翔演技这一块确实做得很好。但是这部剧除了魏翔的演技就没什么了

  • 夫雨文 5小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 文祜 0小时前 :

    “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”

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