佛爷离异第四部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 曾繁汕

剧情介绍

  电影讲述的是五帮人为了争夺一个鼎,他们各有心思,各怀目的。而一直以小偷小摸的庄笑侠无意中介入进去,不料打乱这五帮人的全部计划,让战国鼎几经人手,不断变化,让五帮人搅在一起,笑料百出。故事中主角们的身世之谜会引发什么事件?战国鼎的价值几何?最后谁胜出?战国鼎最后落到谁手里?事情远没有表面那么简单.....

评论:

  • 将叶春 1小时前 :

    看之前以为会是像狐狸猎手那样优秀的作品 但是电影还是太套路 家庭有问题的两个男主 相互帮助 球队大老板大资本家不为钱的笨蛋 主角身体条件天花板 但是没法掌控情绪的恶龙 包括电影最后的大反转太假了 优点是热血春药体育题材还是给到了情绪是放点

  • 佴雨莲 5小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

  • 敛骊雪 9小时前 :

    NBA永远不缺童话,缺的是发现千里马并且带着一起创造童话的伯乐。

  • 卫夫 9小时前 :

    很联盟很球迷向,Adam Sandler失落中年的形象虽然很努力,但还是被NBA这个商业符号给同化去讲述一个教练与球员,自我与成长的教导故事,很多熟面孔和传奇名字,可以让球迷们破次元兴奋一下。

  • 富凯凯 8小时前 :

    不忘初心 不辱使命 千里马常有伯乐不常有,自己淋过雨想为他人撑伞,中年男人事业第二春。

  • 俊欣 2小时前 :

    Netflix选择了在总决赛期间上线,既借东风蹭了一波热度,又把某湖高层的「叛逆」、「业余」与「满嘴谎言」讽刺的淋漓尽致(本来我还想说讽湖该用凯啊,怎么用76人?结果看到最后一幕我笑了)。剧情比较老套,XXX奋斗史一类,但众多大腕客串与埃尔南戈麦斯的真实球员出演还是颇具趣味性。肯尼全程跟随,J博士、博班、洛瑞、爱德华兹(虽然演的很讨厌)、翠杨、米顿、戈登、鲨鱼、里弗斯、巴克利、马克杰克逊等你方唱罢我登场,颇有演技斗牛之意味(可惜大帝没能出镜)。亚当桑德勒塑造形象依旧纯熟,不仔细看差点让我误以为这真的是费城某球探真实献艺。影片既真实再现了联盟各种角色与人物的生存现状,也直观展示了球员的各种陋习,肮脏的小动作、对新人的霸凌、喷各种垃圾话,当作花絮来看依旧妙趣横生又无比真实。作为球迷,我给4星。

  • 家杰 8小时前 :

    擦,简直是球迷心中的《原钻》,不同的是前者狂躁无处宣泄,后者热情肆意横行。就算陈旧,片尾剪成MV又怎样,那也好过竖屏时代篮球宣传单任何一帧。

  • 库景中 6小时前 :

    虽然是传记、人物。不过其实更像是献给NBA、献给篮球。

  • 卫斯里 0小时前 :

    非常老套的设定,无非又是代表着强势米帝的NBA到相对落后的国家薅人才的故事。丧丧的桑德勒带着一脸的中年疲惫和曾经的辉煌传奇,再次和来自西班牙的天才运动员共创巅峰!好多致敬,好多情怀,好多拼搏!没有那么惊艳,但是非常好看、有完成度的一部电影!

  • 夔嘉石 4小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 彩月 4小时前 :

    完整展示普通篮球爱好者和NBA球员之间的鸿沟

  • 仇香蝶 3小时前 :

    演的拍的都非常一般。

  • 房雨筠 3小时前 :

    华子的垃圾话太扎心了,最后结局也是寻常套路了,实际的话前两次机会没了就真的没了。

  • 尾绮梦 3小时前 :

    传记片加分,这么多球星客串加一星,中规中矩

  • 中若兰 3小时前 :

    影片里小库里现在已经不在76人队了,而西蒙斯直接没出镜,看来当时就已经决裂了哈哈

  • 司马飞柏 1小时前 :

    西班牙博的故事,德国汉斯没上,咋来客串的不是加嫂是德克。运动题材虽老套还是好看的。

  • 宗政念真 0小时前 :

    电影里有一段印象很深刻:球探还来了CBA,估计考察的是中锋吧,结果那个大中锋屡次不中。

  • 佘蓉城 6小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

  • 城凌蝶 2小时前 :

    不想当教练的球探不会是好球探,体育片虽然很套路,但真的很燃啊。

  • 况阳波 6小时前 :

    老套励志片我好像还是吃的,以及想起了高中时候那个追NBA的自己

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved