《无节c摄影部》免费漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2001

导演:

剧情介绍

《无节操☆Bitch社》是由日本漫画家おげれつたなか创作的BL漫画作品,于2012年6月9日在网络插画平台“Pixiv”上开始连载。漫画单行本日文版由幻冬舍出版,繁体中文版由东立出版社代理出版。
一年级的远野从东京转入深山里的全寄宿制男子学校“私立郁郁葱葱学园”。坦率地跟他打招呼的矢口,成为了他唯一的朋友。因为不擅长打球而加入了最轻松的摄影社,没有加入矢口所在的足球社团。而那里名义上是摄影社,实际上却聚集了许多性格鲜明的学长们,俗称的“无节操Bitch社”!与动摇的远野相反,同时入部的加岛完全不为所动,趁着混乱向远野告白。远野觉得矢口很可爱,但矢口和加岛在一起的时候却是满脸通红的。而且前辈们之间也有着错综复杂的事情.....

评论:

  • 菲明 5小时前 :

    日岡最后给上林那几枪还是挺帅的

  • 羊舌昊天 2小时前 :

    拍的很真实,人就是这样,,警察上司也不是好人,,,

  • 魏浩初 8小时前 :

    狗狗比男主聪明,救赎男主,帮其找回自信,感觉收容所女工作人员比男主更爱Ruby。很温馨的动物电影,Ruby很可爱。

  • 雅采 4小时前 :

    3.5 好多年没看过狗狗电影了 呜呜想到了小时候的灵犬莱西 呜呜什么时候才能有自己的狗子

  • 那琼思 3小时前 :

    反而更喜欢这部。上林可以对标倪永孝,只不过更狠点,结尾基本是强行让他寄了;铃木亮平抢了桃李的风头,此番主役女优廉价感太重。

  • 梦月 9小时前 :

    够暴力,够血腥,够没有内涵。最后找狼那一段有点强行点题。松坂桃李跟第一部的变化和反差还是很大的,最帅的瞬间是瞄准左眼击杀的瞬间。没有役所广司那样的大咖加持,有点为暴力而暴力的意思。但是配乐都好妙啊,恰到好处,热血沸腾,浑身疼。

  • 蕾璐 5小时前 :

    如果第一部是五分,那么第二部就只有一分。一直就疑问老大怎么就盯上了幸太,上帝视角?那么多小弟,他又砍又杀的,吸毒剁手指最后还是开车得不到信任,主要是一直被怀疑……估计导演就差拍他捅自己然后接着被怀疑,无脑啊。这个卧底是搞笑的吧,第一部多连贯啊,白瞎这题材了

  • 月楠 6小时前 :

    警察、妈妈桑和黑社会老大都比第一集少了一档次魅力,各种平庸。

  • 芝可 8小时前 :

    怎么说呢,役所广司在第一部所塑造的孤狼形象是颇为完美的,这也造成续集作为继承人,松坂桃李所扮演的游走于黑白之间灰色地带代理人的角色在我看来是有些垮掉的,那种稳准狠的行事风格,到头来只学到了皮毛,而那种超越剧本本身的那种人物特征,更是没能继承下来,哪怕尺度更大,番茄酱更多,也无法令人满意,这也是很多因为卖座而新增续作计划的作品,所面临的的共性问题,难以为续啊

  • 栾兰泽 0小时前 :

    维护两方和平的警察日冈,卧底韩国青年,暴戾的上林,美丽的娜娜赛,最后抢枪毙上林很痛快,合格的黑帮群像。

  • 权依童 5小时前 :

    一个狠,一个韧。PS:枪战和动作的设计,真是一塌糊涂啊。

  • 晨鸿 3小时前 :

    「真心实意觉得自己在做好事的坏人,比知道自己在做坏事的黑社会要难对付多了。」娜酱的演技还需要磨练啊,松坂桃李鼻涕都要哭出来了,在旁边硬是没有眼泪。

  • 燕瑞灵 9小时前 :

    乃团里就数西野七濑转型最成功,前有「轮到你了」、后有「辣妈正传」,最近又在「女子警察的逆袭」里大放异彩,娜娜赛的演技已是有目共睹,这次又要挑战新角色,那必须捧场

  • 粱俊茂 9小时前 :

    老派日式黑帮片,当下也比较少了,只是少了老一辈型男坐镇,只靠年轻一代男演员还是有些不够气场,整体感觉不如第一集,部分暴力场面的尺度够大。

  • 骞振 4小时前 :

    显然第一部里的大上操控一切,更让人信服。日冈还是弱了。上林,很容易想到东星耀阳。

  • 环巧蕊 6小时前 :

    景色很美,故事就那样。妻子真的是非常好的人。

  • 祈亦巧 2小时前 :

    第二部果然没有令人失望。无字幕硬啃剧情不能做到完全理解。但嗜血乖戾暴躁自负的黑帮老大形象塑造的十分成功,在前作的基础上加入了卧底的情节,血腥指数大幅度上升,生扣眼球、残忍断指画面令人不忍直视。唯一值得商榷的是一部描述平成时代黑帮故事的电影竟然饱含着浓浓的韩式风味……

  • 钊海 0小时前 :

    有狗狗必定高分 真实事件更加分 这个妻子太暖心了

  • 铁迎蕾 7小时前 :

    没有第一部那么亮眼,结尾有点做作,向老式黑帮片致敬的味道太浓了

  • 诗洮洮 9小时前 :

    男主跟狗一样从被嫌弃到进步励志的故事。话说狗狗演技不错哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved