六眼巨人、末世、汪洋大海、来毁灭地球的使徒….致敬EVA？他们飞船里那红色的神雕像的身形就很EVA
作为神仙一样存在的永恒族，选角上却那么的接地气，没有仙气不说，还各个肤色各个民族来一个。真是强行ZZZQ，穿着那永恒族的服装怎么看怎么别扭。浓浓的乡村气息。形象上满意的也只有少狼主，朱莉姐。超能力也没有新意呀，阿卡莉斯不就是超人简配版，还有闪电侠哑女版， X教授青年版，回头X战警再加入漫威宇宙，都分不出永恒族和变种人的区别。最大的看点也就是特效了。导演似乎想探讨很多人性，战争等话题，但是肤浅的不行，一句话就是很空洞。你还不如不要加入这些。永恒族居然也有gay，你一个黑人在广岛废墟上痛哭流涕，违和不违和。也伤害了很多民族的感情，直接的结果就是无法引入大陆等国家。这片的导演还是个华裔。除了蜘蛛侠3，其他MCU电影今年流年不利，没有一部上7分的。还有永恒族真是机器人吗？怎么7000年了都不生孩子
关于Ikaris飞向太阳的结局，看到有日裔编剧就不难解了，这种把痛苦内化并选择自我毁灭来抵消负疚感的方式，确实挺日本的。放在以往的漫威电影里，反派一般都是哪怕众叛亲离都要贯彻自己的信念。Sprite选择成为人类大概是对永恒族之名最大的讽刺，明明叫永恒族，生命线却是回忆，也是他们最珍视，但必将失去的东西。Thena的战斗设计加入了舞蹈元素，很美（最后男女主相对，Sersi闭上眼睛，等待Ikaris的裁决，我其实有点失望，这不等于把关键走向的决定权交给了男方，而之前铺垫了那么久的女主成长线就浪费了？女主起码说点啥都好，闭眼等死我是觉得不太理解的……
抛开剧情不谈，如果真的可以无视它试图寻找其他亮点的话，呈现出的那种老态龙钟到庸俗的视觉奇观让我第一次感受到赵婷骨子里的中国人血脉，喜剧笑点尴尬生硬宛如文化冲突完全不符合一队人同根同源的特性，而对于自由意志的思考产生的巨大分歧在寻常的正反打下更是无处找寻，最后又只能跑回剧情文本试图寻找慰藉，然后放弃思考。
literally 看睡着了。前半段也太拖沓了吧，的确很文艺片的镜头画面，可是你也得好好讲故事啊。。。到后半段节奏才起来一点，唉。。。看完就看完了吧。
非常适合在科技馆里当公教片 / 雪诺说“瑟曦我爱你” 时笑得好大声.. / 真相能让他们自由 落点很DC
赵婷很厉害么？ 当真没觉得。本来应该是迷你剧集，结果拍了电影。出场人物脸还没认熟，就领便当。没时间好好塑造人物，就只能依靠音乐场景+刻意煽情。故事情节如果独立出来还能凑合自圆其说，放在现有MCU的时间线中，完全不合理。赵婷麻烦你继续去拍（我不看的）文艺片吧。别来祸害MCU了。
惊艳的开场和一首pink floyd的“time”把影片调性起得有点高，但高开低走逐渐消解了热情。试图融合多种类型片风格和挖掘深刻的主题立意，动作场面和结尾的五指山特效也都非常有创意，但最终影片还是不可避免地陷入奇怪的节奏和割裂的状态。总体而言有点像李安拍得《绿巨人》。这可能是作者导演初遇工业属性电影产品时的通病吧。
真的不难看，不过确实有点拖沓，万万没想到Gemma Chan才是真正的主角，朱莉真的太美太美了，就是有点弱戏份有点少…
第一次看进去赵的电影，她和漫威还挺配的……
看完了想给《爵迹》系列多加点分，整个审美、造型跟爵迹简直异曲同工，女演员都变得非常木讷，尤其是女主，看不出来狼家二少为啥都钟情她，让人怀疑这两位都是资深yellow fever，还有多种肤色多种信仰、LGBT，甚至包含聋哑人的选角和角色背景真的政治正确到可怕，我还是去等待爵迹3吧……
这可能是第一次在豆瓣上没有为即时看过的电影打分。真的打不出来，我现在思维还太混乱，没有办法用我的价值观评判影片的争议点，但选择无视或者绝对中立其实又是对弱势方的变相迫害，所以，我选择不打分。OK，说回电影，经典一句话影评就是：玩一盘文明6而已，为了存不存档这么纠结？
还有，这里面反派也没什么意思，当卧底都没什么深度，最后的打斗就过家家一样，别说和复仇者联盟了，就算是单人英雄电影都差得远。没什么意思，预计续集也不会有什么意思
如果仅是这样这片还可以三星，但是全片满满的“叠buff”配置，加上“广岛之跪”更给人生理上的不适。尤其聋哑女闪电侠这个角色，就像整个片子主创给人的感觉一样，高高在上的刻意，自以为照顾众生，理解一切。恶心。
剪辑版。我已经放弃补漫威宇宙了。就这样吧。说不定DC也是懒得补的
隔行如隔山，赵导演还是回头做你的艺术家吧。
赵婷也太想拍DC了吧，不仅风格更沉，在漫威的片里提蝙蝠侠和超人……
漫威电影第一次床戏，第一次开放的同性戏，还有原子弹那，如果，内地能上这仨应该会剪掉。
有的时候，我甚至怀疑迪士尼来中国捞了一波玄幻网文回去融入进漫威了。这不难看啊，为啥评分这么低？
15.11.2021 | @ Regal Majestic | 有这个时间还不如去重刷Snyder Cut呢……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
