剧情介绍

  北海道某高中,高三男生筱崎修(冈田将生 饰)阳光帅气,品学兼优,是女孩子们追逐崇拜的偶像。同级的小广(北乃纪伊 饰)也是这群女孩中的一员,每当与筱崎近距离接触时,她就会心跳加速、头脑发懵,甚至贫血昏倒。正因为如此紧张,她迟迟不敢向对方表白。凭借一场篮球赛,筱崎得知了小广的心意,两个人终于走到一起。
  只是快乐的时光毕竟有限,毕业的日子越来越近,年少不知愁的男孩女孩们也要为将来筹划。成绩一般的小广决定报考当地的札幌福祉大学,而筱崎的志愿却是名牌学府东京早稻田大学。如果志愿达成,则意味着两人从此要天各一方。小广顿时倍感失落,两个人的关系也变得别扭起来……

评论:

  • 厉夜雪 7小时前 :

    这candyman也太强了,派整个军队来估计也灭不了。政治意图太明显,未免少了一点留白之美

  • 寸兰泽 4小时前 :

    真的蛮喜欢看这样的题材,我是土狗我先说了……btw男主换成休格兰特不好吗!!只有他能撑起这样的中年玛丽苏!!

  • 冀奇胜 0小时前 :

    没看过老版,说实话看完有点一头雾水,也没记住整个剧情的关键节点,这个人物,尤其是男主角,似乎一直都是导演和编剧的工具。视听很干净舒服,能联想到《我们》和《天鹅绒圆锯》。在老版的基础上观影可能会让影片更容易吸收。

  • 初馨荣 2小时前 :

    看了预告说是先婚后爱专门跑去电影院看的,但整体故事都很平庸,也没什么心动点,以及男主的大鼻子像被人揍了一拳实在是好让人出戏...

  • 任冬梅 7小时前 :

    第一次看完生肉,诺丁山式爱情轻喜剧,看预告片就了解了全部剧情也不影响我甜滋滋的看OW和JLO谈恋爱,男帅女美,所有插曲都好听,合格的情人节电影~

  • 司沛槐 2小时前 :

    烂俗,但爱看。前边像是在看两个人的巡回演唱会,不过也真的想在电影院里看演唱会的纪录片,毕竟影厅的音响怎么说也比自己的耳机好。高情商:电影里的角色都是真性情,低情商:电影里的角色都有病。虽然有很多可以吐槽的,但还是算了Hhh。JLO比我爸还大一岁啊,都能当Maluma的妈了。(电影里JLO和青蛙公主很像诶)片中不少歌我倒是还挺喜欢的,因为是纯粹的口水流行,肯定有人会喜欢不起来哈哈哈。一取到票发现是国语都给我整懵了,幸亏歌不是用中文唱的。全程心疼JLO的摄影师小哥,真真是个打工人了。看这种电影图个乐也挺好,很放松,也说明现在大陆荧幕是有多匮乏,别地儿🥝+✈接🦖+👨‍🚀,能不眼红吗!?

  • 匡倚云 4小时前 :

    杭州西湖银泰AMG海上明珠影城|有点无聊,不过传播了悦纳自己、女性主义、打破年龄焦虑这些观念总是好的。

  • 介景天 2小时前 :

    艺术家发狂的前提很妙,只是这个时代观众需要的是血浆而不是精神分析

  • 扬光赫 9小时前 :

    找Owen Wilson來演滿對的,有撐住,然後完全沒看出Jennifer Lopez已經50幾歲。

  • 帛念双 2小时前 :

    우리 오왼 오빠 바보 아니에요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ @Omniplex RM

  • 天辰锟 9小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 彬佳 6小时前 :

    男主真的平平无奇,不过,用在这个故事上,就还行吧。能接受,小甜剧看着玩吧。

  • 卓丹萱 0小时前 :

    看了预告说是先婚后爱专门跑去电影院看的,但整体故事都很平庸,也没什么心动点,以及男主的大鼻子像被人揍了一拳实在是好让人出戏...

  • 战兴业 4小时前 :

    怎么说呢,味儿太冲了。为黑人平权的味儿太冲了,冲到导演已经没办法心平气和的讲好一个故事了

  • 初冰 2小时前 :

    虽说音乐电影剧情容易浅薄,可这部也薄得太不走心了。。主题曲与配乐勉强挽尊,仅此而已。

  • 夏侯夏璇 7小时前 :

    都2022了还拍诺丁山这样的老段子就不吐槽了,而且两位主角的年龄也都太大了,威尔逊的表演尤其垮的厉害,歌曲也都算不上多好听,所以引进真就是为了凑数的吧

  • 卫亘峰 9小时前 :

    3-…俗套但有效,类诺丁山的故事,不过没那么优雅,更美式一些,新时代元素表达很弱,除了社交媒体刷直播之类的好像没什么可说的样子

  • 宓松雨 0小时前 :

    说换成休格兰特的 看看他现在是一个什么样的胖大叔吧哈哈哈 欧文蛮好的 还是午夜巴黎里的文艺男 能和你聊济慈不玩抖音的男子多好呀

  • 戊蔓菁 6小时前 :

    剧中曲个人只喜欢『on my way』和最后的ed『Nobody's watching』。

  • 惠鸿熙 2小时前 :

    看着电影想着bennifer,合适的一对复合确实好磕。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved