夺爱伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 徐捷

剧情介绍

  秦浩失踪的第三天是他36岁生日,在豪华别墅里聚集了秦浩的现任妻子、秘书、司机、合作伙伴、好友以及公司股东之一沈大业,大家一起默默地为秦浩祈福。巧合的是,秦浩失踪当天,除沈大业外,在场的人都与秦浩有过接触,大家一起分析秦浩究竟去了哪里。几人不露痕迹地表明秦浩的失踪都与自己无关,但通过沈大业的调查,发现了某些千丝万缕的关系。沈大业经过层层推理、抽丝剥茧发现了秦浩失踪的玄机,最终戳穿在场某人的谎言让凶手落入法网。

评论:

  • 孟希蓉 2小时前 :

    美版 替身演员 看着真着急,能理解导演选这个题材的原因,但《罗马假日》都上映快70年,《诺丁山》是23年前的电影,法国版也是12年前的,再玩这种梗实在看着着急。整部电影能看出所有人都在使劲,导演想用拉丁文化本土化改造,女主角不甘做花瓶一直在给自己加戏,男主角想带着女演员撑起一整部电影。但方向错了,再努力也只能越走越远。

  • 寸爰美 6小时前 :

    3.5,改的不赖,沿用原版喜剧框架做了丰富,所有人物线都补齐了,比原版更自然合理,还加了拉丁族裔的社会议题,更多了点严肃的主题。谢天谢地男主没走他年轻时的表演路线。

  • 妍晨 2小时前 :

    ZZZQ绝对是个加分项,为本来一个俗套的故事增加了新的笑点。哈哈,一个“高级”白人立马提升了一个“非主流”白人的价值!太讽刺了。就像很多天朝观众经常喊的:我们要看纯白人阵容!难道是有色人种低级?对政治正确的反感,恰恰是政治正确本身带来的最好笑的东西。

  • 尾绮梦 0小时前 :

    最后没写女演员和泊车员在一起才是5分关键,他们更适合当朋友。最有意思的是320元的存款和完美的信用记录

  • 扶隽美 1小时前 :

    欢欣总短暂未再返

  • 徐念柏 1小时前 :

    女主有时候还挺让人心疼一下的。演员都找的不错。

  • 奚依琴 2小时前 :

    某些台词听得挺有意思。decent and kind.

  • 折融雪 1小时前 :

    看的时候在想“他们不会硬在一起吧”还好还好,多一颗星给没有在一起😅

  • 伯赏婷然 5小时前 :

    这个叫黄世宁的导演拍的两部片都觉得牛逼,把控这种温情小品很厉害,女主真是我的最爱

  • 於星汉 0小时前 :

    俗套,几处笑,可配可乐沙发打发时间,没了。

  • 支青曼 4小时前 :

    那个小姑娘,有很努力在演,但是还是太嫩了,梅姐浑然天成的气场完全演不出来,经常会出戏,但是也还能忍。

  • 夏冷亦 8小时前 :

    底层韭菜的YY。1080P 22/06/10

  • 公孙香岚 7小时前 :

    诺丁山式的爱情片,只不过更自立,更有性别与种族意识。偶尔看些这样的小品故事真的快乐,还有我是为了维文小姐姐的,真的是好看的时候真的好看啊!不太适合演太依靠表情的戏,,,

  • 振畅 0小时前 :

    7分。虽然是翻拍06年的法国版的,但维文演技在线颜值逆天,轻松有趣而不肤浅,阶级差距的各种小细节和感动,挺好的一部电影。维文终于出了部正常电影了😂

  • 俊芃 7小时前 :

    题材优势就是一边骂导演一边哭 Louise和古sir加一颗星

  • 媛妍 3小时前 :

    出人意料的好看,最重要的是把喜剧情节中的加入了很多温情的成分,虽然有一些老套,但是很是能够吸引人,产生共鸣。 但是其中使用少数族裔的文化和生活内容充当故事中的意外之处,虽然惊喜,但是也是老套了。想来想去怎么都有一点似曾相识,原来最开始的不就是诺丁山么?

  • 冀奇胜 4小时前 :

    不太出彩 就是一个女明星找人假装男友来躲绯闻的故事 没什么很好的笑点 我甚至感觉不到男主到底哪里吸引了这个什么风浪都见过的女明星。她最孤独的夜晚去看了他儿子的话剧 和他的亲朋戚友们玩了一下 仅此而已 寂寞时的感动都不是真的 能陪她的人多了去了 退一万步来说只不过是她本来的男朋友太渣了而已(东邻西舍的Dave!看到他就想笑)不过最后男主没和女明星在一起倒是挺好的没有太俗套。PS我老喜欢萨玛拉维文 这里她都瘦到成骷颅了 但眼睛还是好看 身材真好 演的也不错!为她加一星!

  • 彩萱 7小时前 :

    下定决心怎么苦也不要回头

  • 娜娅 5小时前 :

    非常老套的剧情,和商业大佬搞婚外情的女明星因为被狗仔拍到照片,而被迫和泊车大叔谈恋爱的烂剧情。男主已经油腻又丑得让我忘记搞笑成分...

  • 宇文宏毅 1小时前 :

    2、近藤那一段,改名字我没意见,但是既然是传记,就应该照实说。前面还讲了梅艳芳早期喜欢中森明菜,为什么中间就不敢讲了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved