新兵正传1国语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 梁智强

剧情介绍

富家子弟Ken高中毕业后收到新加坡兵役通知,妈妈用尽方法助儿子延迟兵役,却徒劳无功。Ken在不情不愿中进入部队,认识了爱吹牛的王罗邦、爱拍马屁的Waylang和其貌不扬的IPman等人。Kan和罗邦经常以各种理由逃避操练。一天,Ken得悉女友移情别恋,为了逃离军营挽回女友,于是虐待自己至病倒,岂料急忙赶往医院的爸爸在路途中却因心脏病发作而发生了车祸……

评论:

  • 塔星津 8小时前 :

    乔布斯被黑的最惨的一次。哈哈哈。但是像是我亲爱的eva又来了一回。这回eva是跟人互动呢,学着跟人做朋友。挺有爱的。我还是想让original copy 活着啊damn.

  • 喆鹏 5小时前 :

    6.2/10,《未来机器城》开场要是有个迪士尼的LOGO,那豆瓣上还不得上个8.0分?emmmm,你品,你细品。

  • 别阳晖 2小时前 :

    不算是成熟的作品,剧情和逻辑bug很多,但挡不住我喜欢它

  • 彩怡 9小时前 :

    又是一部科技对人类影响题材的电影。最终一定是美好的,不过过程也不精彩,最后去云端找数据,哪怕是动画片也太扯了。

  • 富察迎丝 8小时前 :

    跟著又笑又哭。

  • 丰银瑶 8小时前 :

    3.19 6.5/10 创意不错 但是细节问题和Bug挺多 但是Ron的造型太讨喜了 坏掉的反而是最好的

  • 妫弘文 9小时前 :

    除了很多似曾相识的世界设定、套路的故事发展和单薄的人物设定,故事对AI、编程和人际关系的理解和表现令人不适,越看下去越觉得全是“塑料”、全是工具,塑料亲情、塑料友情,工具公司、工具森林,天马行空的设计之中,没有能让人信服或带入的落脚点,始终悬浮着讲完了故事,结局给出的“解决”令人困惑,没有留下值得回味的东西。2.5//第一个设计感过强的煽情背景,就是全校学生都有唯独主角没有,看到最后也没有理解这是为什么(影片给的理由很假

  • 函琪 8小时前 :

    互联网公司都他妈不是人,吃人血啊!

  • 振澄 8小时前 :

    2022年第21部电影。并不是很喜欢,一则是家人无所谓的付出,一则是终究还是人与AI的关系,虽然明日已来,但我还是更愿意看到人与人之间的关系。最后那个输出后数据全丢就真的是非常没意思了……本来就是全家福动画,非要搞这么个不完不整的结尾,也没个彩蛋圆一圆。

  • 冒夏彤 4小时前 :

    其中提到的现代人生活离不开网络而这些电子设备全都在监视人们生活这点真的细思极恐。虽然知道套路和big hero差不多但还是被感动得一把眼泪一把鼻涕。ron的声音和大白好像!

  • 庞云水 8小时前 :

    我们都是囚禁在网络世界,貌似有很多朋友的孤独者。主题好到震惊,Ron又暖又可爱。

  • 世丹彤 4小时前 :

    2021 #71。看完本来觉得挺好的,疯狂内涵某社交网络和科技巨头。后面浏览了一下大家的评论发现确实不能细想,前半部份都很好,但结尾的落点非常不好,以为是大家抛弃泡泡机重新恢复到人与人的社交和互动,结果还是跟开头没什么本质的区别。最好笑的是奶奶那句“你是不是对职场中的女性有什么意见”不知道如果引进会不会被改翻译。

  • 夔蕴和 6小时前 :

    虽然有种弱化版大白的既视感,剧本有些老套,但还是做到了比今年的迪士尼(寻龙传说)和皮克斯(夏日友晴天)都好看。

  • 喜浩博 4小时前 :

    真傻帽机器人,志同道合机器找,朋友还得自己交

  • 宇怜烟 8小时前 :

    小白走了 小白又无处不在 如果有人为你亮起了一盏灯 希望在那里得到你需要的温暖

  • 寻诗双 3小时前 :

    哭了。。。在被对方发现自己怕黑的时候。。。

  • 宇星 8小时前 :

    很戳我。小时候我不爱玩游戏,喜欢自己看看书玩玩具,所以没什么人爱跟我玩。影片把友谊先具象化成机器人,再抽象成那些美好的品质,深入浅出。

  • 寻和悦 1小时前 :

    结局有点圣母了。如果是想表达朋友要真人互动,那为啥不停掉所有机器人,如果要保留自主选择的朋友,那主角的机器人为啥要消失,emo代码依旧是代码,复制粘贴而已,科幻电影里早不是第一次有这种设定了。所以这部电影的观点,只占了迪士尼的表面而已,核心东西实在不行。

  • 卫铮 9小时前 :

    哭的稀里哗啦,但内心并不想,是因为知道多了套路,还是不再天真相信

  • 日骞 1小时前 :

    有一些不错的时刻,Ron的设定也挺可爱,本可以聚焦个人成长,后半部分硬要上价值,还有套路的拯救世界戏码,一路逻辑崩坏配角人设崩坏开挂到底,可惜了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved