陈翔六点半第1季全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 陈翔

剧情介绍

《陈翔六点半》是全网第一创意爆笑迷你剧,有灵活的场景和固定的时长,家庭幽默录像式的小情节短剧,无固定演员固定角色具有鲜明的网络特点,每集均有至少一个笑点,时长均不超过一分钟,由一到两个情节组成,其目的就是让观众用最短的时间和通过最方便的移动互联网平台,解压,放松,快乐。节目拍摄上采用的是高清实景拍摄,力求每一集的笑点都能淋漓尽致的表现出来,有一种很强的屌丝文化气息。后期制作上,声音通过特殊处理而有区别于传统的影视作品,形成了独特的声音设计风格,增加了许多的喜剧色彩元素。

评论:

  • 森芳润 6小时前 :

    勉强能3星,但还是算了吧。核心就是老套的身份对调,互相理解的一个过程,没有多少有趣的细节,只有果冻最出彩。该结束就结束吧,这种动画系列电影,貌似除了玩具总动员,其他基本都是一部不如一部,靠着第一部闯出来的票房,多收割几次,仅此而已。

  • 翦灵慧 2小时前 :

    让你尝尝做人的滋味,德古拉!继续以违反人体力学、夸张肢体动作营造欢闹的喜剧效果,也继续探讨异类之间的融合与沟通。通过人类与妖类

  • 鸿柏 7小时前 :

    比之前两部在故事上来说的确一般,但是看时还是能使我放松一下心情的

  • 果婉柔 6小时前 :

    岳父和女婿之间的遗产(旅社)继承。仿佛这一切和女儿没关系,真边缘呀,也是真父系家长制。这就是它们想要的家族形态?

  • 璇萱 1小时前 :

    极度无聊,吸血鬼恐怖旅馆这么有意思的题材硬是要拍成家庭成员化解矛盾的肥皂剧

  • 普高杰 6小时前 :

    我可爱木乃伊戏份变少了,我可能要移情别恋大果冻了😂

  • 锦文 9小时前 :

    大战场面不输大片,故事适合小朋友。开始几分钟是重影,我还以为是我3D眼镜坏了。😓其实没必要做成3D,真的。

  • 经采莲 2小时前 :

    7/10,第四部出发点是好的,让德古拉和女婿身份对换,解除二人误会,但是前二十分钟太过于闹腾和神经质,为了创造矛盾而创做。后面夺宝奇兵寻找宝石逐渐剧情正常,我个人还是觉得这个系列德古拉和女婿关系冰释前嫌本应该放在第二部讲述,而不是大结局,喜剧动画最高境界莫过于兰戈,一本正经的搞笑,而不是为了搞笑而搞笑。

  • 雨锦 7小时前 :

    怪物变人这个还是做出新颖感的,看的也开心。强尼感觉就像海绵宝宝一样的大傻子活宝,也不知道小梅为什么喜欢他

  • 梅采 9小时前 :

    我都忘了小蝙蝠是怎么和那个平平无奇人类男好上的了

  • 绳清舒 3小时前 :

    好低幼啊,但我好喜欢动画片,就还挺喜欢的。这个系列到此结束吧就,不然就有点消磨了

  • 颛孙运乾 4小时前 :

    一场声势浩大的广告片。

  • 程雨伯 2小时前 :

    怪物变人,人变怪物这个设定当年史莱克系列已经玩过了

  • 衷晓君 5小时前 :

    我说这电影好离谱。我弟(二年级):牛顿看了都流眼泪。

  • 福年 2小时前 :

    有教育意义,不用很聪明不用出众,只要保持初心保持善良和勇敢,集中注意力,用心去做,也可以成为英雄!

  • 珊静 4小时前 :

    嘴严是个重要的品德

  • 柔凯 8小时前 :

    但惊艳的是影片对于色彩的应用,大胆应用色彩,两个人在丛林中行走时,背景一直在切换,且都是暖色调的色彩,琳琅满目,心旷神怡。

  • 荆语冰 6小时前 :

    系列的最后一部终于等来了,喜剧节奏还是很好,并且为大荧幕量身打造了很多大画面,但整体剧情比较羸弱。

  • 鞠丹翠 0小时前 :

    时不时会回听前几部的片尾曲,I'm In Love With a Monster和Cause You're My Zing听不厌,这次的片尾曲也好听!

  • 海蔓 0小时前 :

    没有抱着预期,就还挺好看的,虽然系列拍到第4部,原先设定的创意和潜力几乎都已经被吃干抹净了,但是如果单就这一部还是可以挖出不少可圈可点的亮点之处。比如翁婿之间的心结,通过转变立场身份来完成共情,甚至还上演了一处《爸爸去哪儿》叠加《女婿上门了》的基础设定,既因为同时也因为这种错位制造了大把的笑料,西方奇幻文化的加持,让很多桥段设置都充满了揶揄和恶搞,连男主变身怪物的场景都借鉴了MJ著名MV《Thriller》里边化身狼人的镜头和构图,让人忍俊不禁。当然这些几乎是模式化的颠覆和恶搞本身都被搞成了一个索引狂热、还有那一众西方文化的经典怪物,弗兰肯斯坦、木乃伊、隐身人等等如果现出他们人类身份的原型,那种反差萌也叫人拍案叫绝,最后的合家欢结局皆大欢喜,但是过程中的这些爆点,才是真正的可观之处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved