syrian 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 西班牙 2013

导演: 戴娇倩   

评论:

  • 柏枫 5小时前 :

    戏服与生活

  • 格呈 0小时前 :

    我妻善逸只有一招,但一招能闪杀一切,也能单挑上弦。是否太偏心了T﹏T

  • 骏良 1小时前 :

    算是tv版最喜欢的一篇 另外跟小鸟说话的炭治郎好可爱

  • 翠红豆 6小时前 :

    看到了熟悉的北温码头,还有e cordova街头那熟悉的家居店,crab park的入口,还有很多应该是在北温取的景。构图啊颜色啊是真的好看啊,像在看设计目录,不忍心转过眼

  • 西门彦芝 6小时前 :

    工整的科幻想象。too much man.

  • 虞淑谨 2小时前 :

    ???我一直以为妻子也是克隆人呢……结果没有反转

  • 隽南琴 1小时前 :

    一半人留在大宅拍电影,迎接终结默片年代大动作

  • 雪嘉 9小时前 :

    人物很繁杂,剧情很抓马,其实英文名的“New Era”更点题。一个婚礼一个葬礼,从拍默片到拍有声电影,属于唐顿的时代终于落幕了,不过大小姐掌家的感觉真好啊。不得不说管家艳福齐天,每集都能找到好对象,这次还攀上了好莱坞明星~

  • 星星 9小时前 :

    老太太的离世也是一个时代的🔚 优雅的毒舌老太太,是这剧里最喜欢的角色了!

  • 琬采 0小时前 :

    气质接近 S2 圣诞特辑;叙事密度与效率皆胜电影前作。Through the unexpected, “be as happy as our cruel world allows you to be.” 新潮旧梦砥故园。敬船长一杯。

  • 祖叶嘉 4小时前 :

    山猪的加盟契机过于突兀,其它的特点比如鬼的能力设置,bgm和画面一如既往的优秀。

  • 昕旭 1小时前 :

    It's hard to be left behind.

  • 蒋幼怡 1小时前 :

    差点爆出惊天狗血,

  • 诗华荣 2小时前 :

    剧情一般 甚至有点俗套 想说类似英国版的红楼梦 可是内涵还是远远不及红楼梦 亮点在于风景和服化道 如果只是想体验一下英式贵族生活那还挺好的

  • 阮宏旷 4小时前 :

    合集版。重温仍然好看。后续的无限列车催泪。

  • 蓟弘阔 2小时前 :

    90% of editting is song choosing (i guess)

  • 鸿昭 8小时前 :

    这个剧组已经纯熟到拍读电话本都好看的地步了,每个人都有好归宿,但日常的摩擦又不会让剧情显得枯燥,一如既往的精致优雅,春去秋来,辞旧迎新,人来人往,温暖而祥和。

  • 曹紫雪 5小时前 :

    很难有电影会对人工智能、克隆人持乐观主义立场,《黑镜》《芸芸众生》《爱,死亡和机器人》所涉及的未来生活着力点通常是对人类本体感知力的剥夺,越俎代庖、伦理纠纷或者官能退化等潜在的威胁,此类剧集更多是要求诡异、荒诞、极端事件的戏剧性;而本片立场是“让机器人或者生化人作为一种情感服务”:人类是最后的宰制者,克隆人最终提供的情绪价值依旧是以人类本我认同的意愿为前提。所有生命体验、回忆的让渡对于本我而言是不得以而为之,而“为”或者“不为”同样需要强大的驱动,这个驱动一定是爱,爱是人之为人的情感复杂性的最高形式,是爱让他为了保护好妻子而让渡自己的整个人生;对于克隆人而言,只有懂得去爱,灵魂才完整。最后两周是对克隆人的一场出色的交叉验证。当克隆人叫妻子看着他的眼睛说出“爱”字就论证了人类的爱的伟大。

  • 魏宏硕 4小时前 :

    唐顿真正的「情节」在第二季就结束了,拖着一口气靠层出不穷的日常插曲和幽默讥讽的台词一直撑到现在。最多能说是电视加长番外篇,即使以默片进入有声时代,楼上楼下阶层挪移的设计嵌入电影内部拍摄电影的互文结构,本片依然是一场呵护保守主义,凌空时代病症的美梦,和电影没有任何关系。英式贵族文化的奇观消费从立意上就和无情解剖等级制度的原作大相径庭,失去能裹挟群像推进的主线剧情之后,进入「养老」模式的唐顿和满足风情观光的观众达成共识,于是病态促成于传统价值「大团圆」的结局成了剧本的唯一要务。每一个角色都值得幸福——是的,多达四十个的人物之中有一半都始终坚信侍奉主人致死是最完美的人生,这张泡沫巨网十多年坚韧如初。

  • 柔丽 3小时前 :

    这是我看过的所有关于克隆人题材电影里最具人情味的一部,没有之一。但是我依然对克隆人的事情持反对态度,和电影无关,纯伦理。电影的软科幻很“黑镜”,题材也是,全片节奏很稳,看起来很舒服,可惜是在讨论一个悲伤的话题。如果是我,死亡不算什么,让家人看着我死亡,何尝不是双方的解脱。以上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved