花溅泪死刑女犯连载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2009

导演: 德尔伯特·曼

剧情介绍

影片讲述一名独身的中年富豪开始时追求天真纯洁的女秘书,后来却反过来被女秘书所追求的故事。是一部节奏明快,趣味性十足的爱情喜剧,几位明星演来驾轻就熟,甚为讨人喜欢。

评论:

  • 树盛 1小时前 :

    真的没人对张子枫的台词有意见吗?咬字上有意无意的拿腔作调,下次请好好说话。电影本身有好的地方也有不如意的地方。有几个镜头蛮好看也有感动,还有一些关于学生时代的描写也挺熟悉。但是!再一次理解到上学时候老师讲的,推拉镜头的效果确实很low,low到等于摁着观众头去“领会”导演的意图(出戏),而不是被演员和气氛所带动(入戏)。

  • 綦夏兰 3小时前 :

    陈辰坐在电脑前发现妈妈的秘密时,音乐贴合剧情,氛围一下子就营造起来了,把我带到了陈辰的情绪里,影片对音乐得处理挺成功的。

  • 检语梦 2小时前 :

    盛夏未来近年青春片最佳没有之一啊啊啊啊啊啊!!!

  • 贾恺乐 3小时前 :

    一众大咖的客串为影片增色不少,但是不知道为什么制片人勒布朗詹姆斯没出现,是因为《空中大灌篮2》太烂告别影坛了吗?

  • 李景平 9小时前 :

    很多人骂借bg卖bl擦边球,我倒觉得故事本来就是想说,不论哪种感情,亲情、爱情、友情,不管你爱的是偶像、同类、还是那个人,无论对象是男是女,是亲人是朋友,都有美好、悲伤、嫉妒、遗憾、不甘,爱比我们以为得更复杂。

  • 柳俊德 4小时前 :

    BTW,那个吻的确是多余的,假如跟第一次一样中途打住,值得给多1星。

  • 钞梅雪 0小时前 :

    很多人骂借bg卖bl擦边球,我倒觉得故事本来就是想说,不论哪种感情,亲情、爱情、友情,不管你爱的是偶像、同类、还是那个人,无论对象是男是女,是亲人是朋友,都有美好、悲伤、嫉妒、遗憾、不甘,爱比我们以为得更复杂。

  • 毛春英 8小时前 :

    看豆瓣才恍然大悟是盛夏光年是蓝色大门。。。郝蕾演中年人谈恋爱演得真是可爱娇俏同时又能妈里妈气。虽然吴磊肯定是没有张子枫能演,但他怕是流下了在娱乐圈长大成人的真实眼泪。希望年轻人都勇敢真诚一点,那么渣男渣女少一些,浪费自己和他人的时间血泪完全可以拿去追求梦想,如果他们还有梦想的话

  • 良梓 9小时前 :

    PS:好演员多,导演也会轻松很多吧,怼着脸拍,演员发挥就好

  • 花珠 8小时前 :

    8.5分。电影讲述的是两个年轻人经历了与对方相处,对于喜欢有了一种深刻体会的过程,用看的开别人的思维看开了自己。影片隐晦含蓄地点了男主的同性恋人设,但是班里分桌中间有两位男同志打情骂俏以及在未来音乐节海报前男主说出那局现在知道他一个秘密,都也不算隐晦了,不过这个设计避免了两位异性小青年脱离电影主题,也是不错的。几处印象深的点:操场跑步、阳台猜陈辰母亲的话以及比较有质感的在男主家唱歌部分。张子枫演的真是棒!

  • 端木晓蕾 0小时前 :

    另外,电影把电子音乐和电影节带进了大众视野。

  • 萱丽 8小时前 :

    你走LGBT为什么宣传走这个路子

  • 祁映桥 0小时前 :

    “如果你去看的电影,刚好就是你喜欢的电影,那么现在,就是未来。 ” 以后张子枫主演的每一部电影都要标记想看!

  • 貊秋翠 7小时前 :

    很真诚的篮球片,剧情比较公式化,但球迷还是吃这套,桑德勒也是真爱篮球。

  • 泣山雁 5小时前 :

    不必 真的大可不必

  • 花晶滢 5小时前 :

    还不错,校园的部分很有意思,要是能再多点就好了。爱而不得,失而不舍,整体还是有点沉重的,特别是后半段,不过最终能释然和和解还是好的。

  • 权依童 5小时前 :

    不提性取向问题,男主亲完女主说“我要是也能喜欢你就好了”就已经很气人了,这不是耍流氓是什么。况且吴磊戏里明显的gay吧,那为什么前期宣传要炒男女cp,看完电影只觉得恶心,这种关系发展到后期不就是妥妥的骗婚么……虽然接受任何形式的爱,但还是希望有些gay能有边界感,别再伤害直女的感情了

  • 端惠君 2小时前 :

    开始对于陈辰回避郑宇星,后来又主动找他谈话这种行为很迷,直到后来陈辰表白,我瞬间可以理解前面的所有行为了,小细节铺垫很重要。

  • 梦凡 4小时前 :

    故事很简单,很清淡,但并没有感觉很甜,总觉得弟弟说一些金句时还是有点演,而妹妹也没有真正爱上弟弟。但它很现代,已经和我们青春时代的爱很不一样了,哎。

  • 祥蕾 6小时前 :

    哪有什么未来;子枫真棒,没想到的是吴磊的少年气竟然已经消失殆尽;(那些想要动人的时刻总是拍的尴尬;)(陈正道还是夹带了他的私货;)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved