剧情介绍

  赵港生(张国荣饰)因厌烦黑社会生活,欲金盆洗手后去加拿大追寻偶像山口百惠,而他选择的移民途径竟是——参加加拿大酒店的厨师考试,丝毫不懂厨艺的他最终因作弊暴露而惨败。
  某日,赵港生在酒楼遇见了厨艺大师龙昆宝(赵文卓饰),龙昆宝指点他去找自己的旧识满汉楼的欧老板(罗家英饰)学习,不想欧老板竟对他百般刁难,最终将其扫地出门。其间,港生和欧老板的女儿嘉惠(袁咏仪饰)倒是在不经意间擦出了花火。
  欧老板师承中国著名大宴满汉全席之赵派,某日,牛派的继承人黄荣找上门来挑战,后来又使诡计挖走了他手下的所有师傅。这时,唯有港生挺身而出,和嘉惠一起寻找会做满汉全席的高人,那就是五年前莫名隐退厨艺界的廖杰(钟镇涛饰)。

评论:

  • 乐正以旋 7小时前 :

    麻花的最后一趴也太难拍了 未来题材还有很长的路要走

  • 卫泓序 8小时前 :

    3.5 法庭戏还不错 之前的铺垫过于繁杂也没有在后续起作用

  • 安辰 0小时前 :

    吴京的骑兵团其实小队作战素养拍还挺好的

  • 姬雨文 9小时前 :

    话说剑悟到最后变身器也还在啊,那德凯又是沿着特利迦世界观的,剑悟还能变身德凯要怎么出场?回火星种菜了?还是腿断了当队长?

  • 前莹莹 2小时前 :

    再说诱奸与QJ的区别为时已晚,女孩已然受到了伤害。法律毕竟是事后惩罚,如何预防才是更为重要的课题。有时因为好奇,无知在危机的边缘犹豫不决,希望在这个时候,作为一名成年人要敢于说不,有时沉默带来的结果不是大家所能够接受的。

  • 彩薇 6小时前 :

    总是免不了过度煽情……诗>鸭先知>少年行>>乘风

  • 初星 7小时前 :

    中规中矩的剧场版吧,感觉没什么波澜,很多桥段依然是在致敬,但是也没有做出自己的新意,但是相比于TV,好了很多了。

  • 乾谷翠 2小时前 :

    "But justice doesn't need warriors. It needs judges who are impartial."

  • 卷运珊 0小时前 :

    导演看似挑战了一个无法说清的复杂命题,但其实立场鲜明地早已下了定论,当“到底有没有发生”的争论降格为“说不愿意就是不愿意”的结论时本片前两个小时的双线叙事和种种铺垫的意义基本也就没有了,而最后结尾直接将答案拍到观众脑门上的处理更是彻底暴露了导演的投机:貌似一直理中客的那个人原来是个拉偏架的

  • 乌雅子怡 0小时前 :

    一起性侵案的双视角,一场有罪与否的法庭辩论与道德审判。

  • 厉浩阔 5小时前 :

    人间世事 要女性不要圣母 于是那女孩被判了终身监禁 男孩就此失去了存在性

  • 安雅柏 4小时前 :

    节奏容易看不下去 内容的微妙大概每个女孩都或许曾感同身受

  • 卫浩正 7小时前 :

    泪目,名字叫Z篇主角却不是泽塔。

  • 昔弘化 0小时前 :

    一个事实两种感知,没有真相,或有机会主义强奸,只有红色警戒,么有灰色地带,no means no…silence does not means yes…沉默并非同意,拒绝就是拒绝;ask for yes before you going on….. one night stands or one night rape ? what if your daughter told you she was raped, what will you do? Kill him.

  • 亓官邵美 4小时前 :

    事情的真相或许我们永远无法得知,但我们可以追寻法律上的真相

  • 卫晓东 5小时前 :

    比TV强不少。邪特人物塑造比预想好。虽然每个人都可以变成光,但孤身一人是无法闪耀的,所以特利迦才变成人的模样。邪特巨大战虽然时间不长,但表现很有诚意,眼前一亮。武居还是有水平的呀。

  • 弭念双 2小时前 :

    男人在解开自己拉链的时候,多想想,你愿意为眼前的人负责吗?如果不愿意,那就就重新把拉链拉上。

  • 后伟懋 7小时前 :

    “没拒绝没反抗=默认同意”这类性侵的洗白的方法搁全世界都一样

  • 初然 2小时前 :

    公正只是在法律的框架下平衡了所有人的良知与利益

  • 区迎南 8小时前 :

    一开始以为是像看不见的客人一样的各执一词的悬疑剧,最后挖掘出强奸案的真相。其实没有,这是个现实剧。那间屋子里发生的事情永远无人知道,因为那是关于一件事的两种感受。男人不觉得自己有错,认为粗鲁的话随口说出不过是稀松平常。因为没有人教他们什么是尊重,从来不考虑女人真正想要什么,只关心自己想要什么。女人不知道如何拒绝,沉默不代表默认,而代表经历痛苦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved