石雄城际铁路 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2014

导演: 姜文   

评论:

  • 介景天 1小时前 :

    D— / 从「百万美元宝贝」到这部... 既然想要打鸡血,不如直接按照摔跤吧爸爸那样拍,可能还会好哭一点。

  • 乐正音景 6小时前 :

    不要拿任何奖。。。特别是威尔史密斯。。。你不要拿影帝

  • 捷靖柔 8小时前 :

    伪纪录片生活流,灰度城市添风韵。

  • 尉兴为 3小时前 :

    为什么他身边的人能忍受他的专横呢,可能是因为他对自己比对别人专横的多,所以能赢得别人的尊重

  • 卫音泓 4小时前 :

    艺术价值不高,也有点pua。但还是推荐给家长们看看。话说老爸的运动夹克都挺好看的。

  • 嘉树 9小时前 :

    if you fail to plan, you plan to fail.要有计划,有定力,老爸一直坚持文化教育高于体育竞赛和赚钱。结果赚的钱反而多。真的有脑子才是最重要的。体育运动真的是体力,心理和脑力的综合竞赛。

  • 公良?涵涤 9小时前 :

    奥斯卡。虎爸式的成功案例。也别因为理查德的成功,就粗暴模仿他这一套国王掌控一切的育儿方式,既要看到大小威的成功,也要看到一些孩子承受不住压力,自暴自弃从而放弃生命的例子。辩证看待就行,谷爱凌母亲谷燕的教育方式也同理。因材施教才是最重要的,家长育儿前,首先要做好表态,并拥有高水平的眼界,以此做出好的规划,养育出来的孩子都不会差到哪去。虽然看起来简单,但并没有多少家长能做得到…

  • 振睿 1小时前 :

    一个超级有梦想的父亲把自己一对女儿培养成世界顶尖网球冠军的故事,这两个女儿就是大威和小威。电影没什么特别,有点《幸福来敲门》。重点是今天威尔史密斯不但拿到了影帝,还一拳打出了奥斯卡收视率翻倍!立刻话题榜顶流!

  • 彩芝 9小时前 :

    2022.03.14

  • 彦玉 1小时前 :

    Be Alive响起时热泪盈眶,碧神局总是有魔力

  • 庾紫杉 0小时前 :

    这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你,万事都要沉着冷静,一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。

  • 旁之桃 6小时前 :

    一般吧,没啥大意思。对比《摔跤吧,爸爸》还是弱了一些。金球奖提名主要是因为政治正确搞怕了。

  • 巴暄嫣 7小时前 :

    看了这部片子,你知道电影怎么和时代一起堕落了,Goat的出现意味着时代阶段性出现顶点,往前看都是范例,往后看都收滑坡。So Sad.

  • 卿依柔 1小时前 :

    非常聪明,写运动家有什么好写的呢?要不然就写运动家的坠落《我,花样女王》,要不然写运动家的犯罪再就业《茉莉牌局》,要不然就写天才背后的平凡推手吧,比如大小V的爸爸……对于理查德的形象还是比较公允的,他的出轨、钻营、强势、狡诈都为这个堪称伟大的黑人提供了强有力的性格支撑,构成了一个很真实的一体两面的人……希望我们拥有更多包容人物“B面”的环境…………总体还是一个非常美式主旋律的故事,很符合威尔史密斯 当幸福来敲门 的那套形象

  • 乌孙碧玉 6小时前 :

    华金和伍迪演得真好。我们为什么无法这样拍城市和小孩……

  • 卫昱乔 1小时前 :

    我们总想看到自己想看到的东西。

  • 仁忻畅 3小时前 :

    华纳的新片头好丑啊,以前不是只有动画片才用吗…小威在这部作品里被完全边缘化了。一个充满矛盾的虎父,规划大师,扫兴专业户,把自私和控制欲包装成爱心和善意,对他的评价其实完全取决于两个女儿的成功与否,赢者通吃,胜者为王。结尾的反高潮设计不错。拍黑人女性的成长史大概是目前好莱坞最保险的题材了。

  • 宇文宏毅 8小时前 :

    片子本身…emm…有点捉襟见肘 特别是对比赛的刻画上。相比同期的《健听女孩》还是有点差距,尽管后者也算不上视听翘楚

  • 伊南风 1小时前 :

    今天我们处于的世界充满了暴力,谎言和利益,人人都想最快速度成功,在这样的大环境中有一个全心保护又方法得当的原生家庭已是鲜见,更不用说理查德作为一个有色人种的底层阶级,能有如此长远的认知和对孩子天性的了解,太难和理想化,但在真实世界就确实发生了。理查德这个人物一定会被鸡娃派和放养派激烈的争论,教育和控制之间的界限如何把握,个人认为理查德做的很好了,即便不好的时候也会有妻子和教练所代表的第三方意见所纠偏,在坏消息迭出的日子里,少有的满怀希望的片子。

  • 帛芝 9小时前 :

    马克吐温说,写作很简单,只需要把错误的词划掉。好电影也很简单,只需要把冗余的段落剪掉。啰嗦两个小时还不如最后一小段真实影像来的猛烈,是最大的失败。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved