电视剧一路向前主题曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 诸葛颖初 5小时前 :

    还不错啊,就是我太瞌睡了,醒来就大结局了。

  • 郗君昊 6小时前 :

    熟悉的配方,熟悉的感觉,并且整部电影其实有很多反转,包括在预告片里黑化的突然都洗白了(doge),包括结局,多少有些出乎意料,但是时光加长、剧情并未加长,快进看完。

  • 闾丘念真 6小时前 :

    前面20分钟比较无聊 后面的冒险历程还有点意思 到了系列结局 也就剩下情怀了 不算糟糕的收尾吧

  • 祈妮娜 4小时前 :

    我震惊了我今天为什么会连看两部剧情内核差不多的剧影啊

  • 穰雨伯 9小时前 :

    按日剧SP的标准还行,毕竟TV版的质量摆在这里,几名主角夸张到脱离现实的表演如果习惯了,还是很欢乐的。另外本次的案件在诡计、逆转甚至社会意义上都算是优秀。但如果是按剧场版的标准,虽然全员回归,但挂羊头卖狗肉的嫌疑太大,包括前两代女主奈奈和文乃都只是打酱油;SP塑造的劲敌南云律师,竟然变成了一普普通通的依赖人,万众期待的法庭辩论也因为剧情原因而几乎没有了,实在非常令人遗憾……

  • 漫妍 9小时前 :

    充满奇观、欢笑和生活的哲思,告诉我们:为人的艰难;换个身份、角度,对世界就会有不同看法(父亲成为人后,才领悟到自己看世界太负面);隔阂导致愤怒,愤怒造就恶魔,爱才是化解怨恨的良药;还有,烤棉花糖的比喻用得很巧妙。

  • 睦良工 4小时前 :

    这一部比一部尴尬的续集居然进行到了第四部。岳父大人经过逐集降智终于从一个除了稍微女儿奴之外大体还算正常的吸血鬼王变成一个需要接受小毛头人类教育的傻白甜痴呆老爷爷🐶

  • 樊曼珠 4小时前 :

    道枝骏佑真的很可爱吧~

  • 问芸茗 4小时前 :

    电影版和SP也没差多少。小村子熟人社会共同犯罪好老套啊……木村文乃和荣仓奈奈双双回归算个亮点吧

  • 紫咸英 4小时前 :

    虽然整体剧情显得比较公式化套路化,但创作思路从头到尾很简单很明确,并且贯彻的也不错,德古拉与人类身份互换也很好地映照了这一点。同时也并没有强行制造笑点,而是用角色本身的特性去制造相对应的笑点,总体观感上非常不错看得很开心,至少比今年在院线上映的所有喜剧片好笑那么一点,也比今年奥斯卡最佳动画长片好那么一点。

  • 锦沛 5小时前 :

    中规中矩之做。

  • 洛震博 3小时前 :

    >不脚踏实地做事成天胡搞,毁了酒店换了个烤棉花糖。这是事故。

  • 骞运 6小时前 :

    可能因为我没看过前三部,我怎么咋看这女婿怎么啥比呢,感觉是那种上头的时候老婆孩子老丈人轮着殴的家暴男。没变成怪物的时候就是纯啥比,变成怪物了就乱打人了。不过优点应该也是有,但我选择性忽略了[惊恐]。而且我中间看睡了,隐约听到女婿说你骗了我!然后怪兽形态又巨了开始准备掌掴老丈人。

  • 钱星华 4小时前 :

    这部的故事好弱啊,逻辑牵强,剧情老套,谜底揭晓时毫无惊喜,反而让人满头问号……制作也略显粗糙,剪辑、配乐感觉都像是应付了事……

  • 覃秀婉 6小时前 :

    有些动画真的不需要续集了…除了第一部后面的剧情好像完全都不记得了。每次看这种大杂烩乱嗨为了续集而续集的动画,都会恨自己,为什么不能绝情一点弃了算了…

  • 祁瀚臻 5小时前 :

    走下坡路了,前几部我都很喜欢,这部文戏不足,想显得有趣又太刻意,整体比较聒噪。

  • 稷伟 2小时前 :

    婚姻使生活沉闷,真是连动画片都躲不过的铁律。

  • 睿畅 1小时前 :

    剧情太伤心了,为了保护两个孩子,牺牲了一家人,真的很狗屁,本来想打高点的。

  • 晓振 6小时前 :

    这一部比一部尴尬的续集居然进行到了第四部。岳父大人经过逐集降智终于从一个除了稍微女儿奴之外大体还算正常的吸血鬼王变成一个需要接受小毛头人类教育的傻白甜痴呆老爷爷🐶

  • 睢乐蓉 9小时前 :

    下一集可以拍酒店的改革创新了hhhh

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved