剧情介绍

  莉莉(米拉•乔沃维奇Milla Jovovich 饰)和理查德(布莱恩•克劳斯 Brian Krause 饰)在他们还是小婴儿的时候就相遇了,不幸的是,他们所乘坐的游船发生了船难,全部的乘客,除了她两和一个幸运的女人外,全部都遇难了。三人漂流岛了一座荒岛之上,在那里,女人凭借着自己的智慧和伟大的母性将莉莉与理查德抚养长大,也就是说,这两个孩子从小到大都未曾体会过所谓的社会规则,是真真正正的“野孩子”。
  随着年龄的增长,莉莉和理查德逐渐进入了青春期,朝夕相对的两人之间产生了纯洁的情感,他们发誓要相伴终生。一天,一艘船经过了他们所在的岛屿,船长的女儿对查理一见钟情。

评论:

  • 娄韶敏 3小时前 :

    黄政民씨你也太能打了吧😂自己拯救自己

  • 咸萦怀 8小时前 :

    娱乐性还不错,比较紧凑,一波三折,有些不合理的硬伤,以及警察都弱得出奇基本废柴离大谱还是很拉低整体分数的,玩弄了绑架巨星黄政民的梗反而让人预期太高,看看还是可以的。

  • 屠访文 8小时前 :

    ❌黄晸珉是演惯了小人物的大明星 这次本色出演大明星黄晸珉 反而不对味了 或许演@黄千源 那样的反派绑匪 才是黄晸珉更适合的角色

  • 御永宁 4小时前 :

    8.2/10 在短短九十分钟内, 在不同情景中依靠不同的角色, 展开多场追逐戏份。 作为一部商业作品, 本作采用此种极为有效的方式保障自身的趣味; 并且作品优质的完成度, 也佐证了此方式的成功。 简洁流畅的叙事, 以及短小精悍的时长, 皆让本作的人物相较于同类型其他作品而言, 行动足够干净利索。 这也更加保障了本作作为一部商业作品的观赏性。最终成品足够丰富,也足够精彩。 可惜作为一部让演员扮演本人的作品, 相较于市场自由的创作环境而言仍有许多不符合现实之处。 同时为了降低作品的观览等级, 在多次删减后有些许情节留下遗憾。 总而言之,作为一部商业作品, 本作现今成品的质量已属同类型作品之上游;虽然有些许失误,但并不算严重。

  • 嘉子明 1小时前 :

    韩国警察一如既往被黑成弱智,电梯战神靠自己救出自己,还是韩国那个味儿…

  • 劳雪儿 7小时前 :

    警察通过混乱中的一双鞋就判断出是男主就有点假了吧

  • 坤星 3小时前 :

    双雄变独角,飙戏变儿戏。黄政民若是拉上隔壁《鱿鱼游戏》三杰才会是一出好戏吧。

  • 俊运 3小时前 :

    真不明白这几个小瘪三绑匪是怎么有胆量绑架明星的? 加一星给老黄哈哈

  • 前含双 2小时前 :

    不像某些人說的那麽不堪.

  • 凡博 5小时前 :

    翻拍翻车了,真水!太假了!差评!黄振民你不能这样了

  • 弥承平 4小时前 :

    国内那部院线看的,5年前了,这部翻拍是真精彩,节奏超好,黄政民无愧戏骨称号,眼神动作点点到位、一气呵成,一个半小时紧张刺激、峰回路转,唯一的遗憾:反派头目过于年少清秀、镇不住场子,扣一星,荐!

  • 易紫杉 2小时前 :

    既然是黄政民主导的作品,就该再贴近毛孔地去表现黄政民,让他作为演员之外,真实的人的一面淋漓尽致地展现,虽然《解救吾先生》并没有展现刘德华的纹理,但刘德华演的是吴若甫,也不是顶着刘德华的名字啊。这一点是我作为黄政民爱好者的私心和期许。作品里的人物形象和演员黄政民基本没什么关系,这一层反差没做出来,谁演都行。

  • 孙越泽 3小时前 :

    黄政民最差的电影吧!!!!都是导演和编剧的锅

  • 彬振 6小时前 :

    这部片除了反派,似乎其他人对枪怎么使用有什么误解,特别是俩傻逼警察。。

  • 巢春兰 9小时前 :

    一般,专程来看黄政民嘞,没想到剧情很一般感觉没咱们好看。

  • 依初南 7小时前 :

    1)黄演员的声明已经到达根本不需要解释黄演员是谁的程度。黄演员演的并不是黄演员,而是一个黄姓著名演员,就和各种剧本人设的著名演员一样,只不过这个人设是按照黄演员这个真人设定的。2)想说这是部低成本电影,可那街头追车算什么,想想那些追车镜头真够鸡肋的,大概是申请国家电影经费不得不多写点预算吧。3)没有和黄演员旗鼓相当的演技的演员加持,就觉得是黄演员自己在那边飙演技玩,而且人物越来越没立体感,神话的黄演员似乎被type cast了。

  • 娄晶滢 3小时前 :

    黄政民都本名出演了,结果主角光环这么强,连那个女的都没死……

  • 丘冰蝶 0小时前 :

    《解救吾先生》实在没必要翻拍,没有引起普通人共鸣,被绑时间也短,还不如看《省港旗兵》。

  • 太史天骄 5小时前 :

    黄政民是以真名出演电影最多的演员吧(《舞后》也是)。

  • 冉痴香 0小时前 :

    最后一幕看的我也想蓄胡了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved