石河子大学商学院 高清

评论:

• 晨邦 3小时前 :

  父亲工地上摔伤，他进城不是为了讨薪讨说法，而是打工赡养全家，包工头和开发商不受法律约束的吗？

• 骆夜梅 9小时前 :

  雄狮造型的真实和细节，以及故事背景的真实，你得知道就算在改革前沿，有依旧有困难伴随。前期的种种铺垫，让我觉得最后越上擎天柱，也是合情合理，是辛苦付出的结果。

• 晁从丹 4小时前 :

  人物形象设计实在是令人作呕，如果你对着两广人说这个动漫形象是你们当地的平均形象，你觉得会不会被打成死扑街？

• 那傲菡 3小时前 :

  第一次带娃进电影院，意外收获好片子。一个热血励志又尚未脱离现实的故事，糅合了留守儿童等社会热点问题，画面节奏配乐都恰到好处兼具趣味性。孤独迷茫少年森林深处许愿的场景、打工趁夜里楼顶练习舞狮迎来清晨第一缕阳光的场景、最后在所有狮队击鼓助力下拼尽全力将狮头挂上擎天柱的场景，都值得回味。也喜欢最后的彩蛋，摘下狮头，少年终需回归“打工人”的现实生活，但狮头下舞动的记忆真实地给予了他生命一抹亮色，成为往后余生面对困难努力生活的不懈动力。ps.结尾《莫欺少年穷》真的蛮贴的，get到了乐夏时没有get到的妙处~

• 隋如曼 6小时前 :

  前半部分蛮老套的，后半部分太赞了。五条人和九连真人的歌用得恰到好处。少年阿娟的蜕变令人心碎又佩服。原本是想让十五岁的儿子跟我一起看的，结果六岁的妹妹跟我看得兴高采烈。她当然是不懂的，只会问我这是好人吗？那是坏人吗？生活，哪有那么多好人坏人啊，就只有一重重的山，一道道的坎。

• 贺心慈 6小时前 :

  “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”

• 曲听云 1小时前 :

  热血港片借狮还魂，视听体验还是挺好的（除了椅子那首歌真的不搭）。梦想和奇迹太耀眼夺目，最后那一跃迸发的能量也确实让人难以抵挡，可光芒之下现实的沉重也不该被无视，B故事里藏着更多真实的隐痛，可惜无法说太多。

• 潘德庸 2小时前 :

  在离家期间看直接看哭，生活是越不过的擎天柱，有人还非得带着信念孤注一掷；有闲暇才能赞扬生活的昂扬斗气，更多的时候是不被人理解的孤苦无依。

• 钟离尔蓉 1小时前 :

  1⃣️看到最后就三个字：燃爆了。我整个人内心就直接疯狂卧槽卧槽卧槽？？？？结束时整个影院疯狂鼓掌👏👏确实最后把我惊艳到了（有点欧亨利式结尾的感觉2333）

• 蒋笑天 5小时前 :

  万达虹桥4厅。三星半，第一幕充满了浮夸的陈词滥调，像是用动画模拟港片记忆，诸如绷带手、上摩托、迟到戏不在现实基调里，但进入广州后，阶层的酸楚透过美术上的对比晕染开来——主角在家乡，废也废得田园牧歌，在城市，徒剩灰色的普通，然后被第三幕救赎，不多说了，跳在燃/泪点上，其实想想舞狮挺浮夸的，但这种浮夸有梦幻的轻盈，恰与少年心气合拍，ending太棒，作为后《乐队的夏天》电影，有回到主场之感。

• 锦婷 4小时前 :

  现实主义的人文关怀介入一定消解了无厘头与励志类型片的俗气，些许故意煽情但有效，文戏一般台词依然没能跳脱国产式尬

• 柔彩 4小时前 :

  写给每一条咸鱼的情诗。鼠人会梦到电子狮吗？

• 茹萱 8小时前 :

  这是一部现实题材喜剧动画电影。该片讲述了留守少年阿娟和好友阿猫、阿狗在退役狮王咸鱼强的培训下参加舞狮比赛的故事，几人在经过重重磨砺后，终于从病猫成长为雄狮。

• 阳裕 8小时前 :

  技术是可以学习的，但讲故事可能真的需要一些天赋。

• 桂初 6小时前 :

  父亲工地上摔伤，他进城不是为了讨薪讨说法，而是打工赡养全家，包工头和开发商不受法律约束的吗？

• 蔚彩 7小时前 :

  那些停留在港片黄金年代的喜剧节奏象征了一种留守的时间感，总是有点迟缓。整部动画都甘愿停留在这一步，也并不忌讳地照搬模仿，每个部分都本分地完成了叙事功能，老旧的场景包涵老套的叙事。一种似乎“新”的银幕形象出现，往往也只是慢了现实二十几年的延迟，这种时间落差也是一种精神留守啊。

• 紫咸英 0小时前 :

  喜剧元素是港流反刍，可贵在情景写实落地。

• 闳问春 2小时前 :

  我无法想象国产竟然真会有这种品质的动画电影，如此出色的配乐，运镜，光影细节，乃至悲喜结合的节奏感，把我原以为会很枯燥的舞狮拍得这么趣味横生又热血澎湃，甚至她能在兼顾商业的同时把目光瞥过广州工地里的背乡劳工，某一刻可以看到梦想在现实的昏黄泡沫里浮沉。坐在电影院的第二十分钟就想对全世界大喊安利它，真的，太棒了。

• 曲世韵 1小时前 :

  推开楼顶的门，少年一人练习舞狮到天明——从这里开始，一直到电影结束，都很好，电影所要传达的，我感受到了。没有聚焦到成功与喝彩，而是落于那股力，最后回归生活。如果演员们的口音再本地化一点就更好了～

• 邸广君 5小时前 :

  让不漂亮的普通人被注视，应该是它最大的价值之一，而不是遭受非议的原因所在。