剧情介绍

  郑好(高晓攀 饰)和郑重(尤宪超 饰)是情同手足的亲兄弟,两人常常联手干一些坑蒙拐骗偷鸡摸狗的勾当,可谓是坏到了家。郑好锒铛入狱,可牢狱生活却并没有让他决定改邪归正,这不,才刚刚出狱没多久,他便又欠下了巨额债务。
  为了筹钱还债,郑好和郑重决定参加电视真人秀《浪子请回头》,在此过程中,郑好结识了名为夏天凡(于莎莎 饰)的美丽女编导。随着时间的推移,兄弟两人参加比赛的初衷渐渐改变,他们开始真的希望能够洗心革面,做个好人。然而,直到此时,郑好和郑重才意识到,由好变坏是何其简单,但想从一个坏人重新做回好人,是多么的困难。

评论:

  • 贰清雅 7小时前 :

    情感与愤怒的恐怖张力至今让我记忆犹新

  • 皮景天 5小时前 :

    故事剧本、音乐甚至于镜头都是印度电影标准啊。

  • 雯彦 5小时前 :

    半夜本打算分两天看完的,但剧情还是吸引了我看到结束。虽然还是避免不了一些印度电影的通病,无法融入剧情的歌舞之类的,可整部电影带给人的只有震撼。受害者妻子的塑造我非常喜欢,坚强的女人虽然贫穷但坚守信念。

  • 桃初 8小时前 :

    致敬每一位为底层人民奋斗的英雄,致敬每一个推广赞美这种行为的艺术家

  • 聊长岳 6小时前 :

    不明白为何这种题材还要唱歌跳舞,每次男主出现的时候,后面的配乐总觉得在哪个好莱坞大片里出现过。

  • 玄寻桃 7小时前 :

    从故事角度满分,电影角度上为数不多的缺陷是前半部拖沓,稍许艺术化和套路。

  • 橘歆 3小时前 :

    “一个人是否值得尊重,不在于他有多少才能,而是取决于他用才能去做什么。”印度版辩护人,能拍出这样的电影,值得尊敬!

  • 茹新儿 2小时前 :

    一个90年代发生在泰米尔纳的邦真实案件,从中几乎可以看到所有印度社会顽疾的展现:警察的权力不受监管,警察“遭遇”行为成为常态;种姓制度根深蒂固,不可接触者住在村庄边缘,他们甚至都不允许走入村庄中,在盗窃案件发生后却成为了最先被怀疑的人;身份政治主导民主自由,没有身份就不是选民,政治人物都不会来理睬你,原住民的权利缺乏保障,他们得不到公平的对待,还要被抓去给有钱人顶罪,代替他们坐牢,电影聚焦了90年代中期南印度各种政治势力的争夺,农村成为了一地鸡毛的战场,电影中多次出现的歌舞场景是原住民们日常生活、劳动的画面,配上欢乐的音乐和美丽的风景,在这些美好之下却隐藏着危机,警察的邪恶是如此令人发指,他们成为了自身利益与权力机器勾结的怪物,用泯灭人性的手段来掩饰犯罪,律师形象也非常生动

  • 韦鹤梦 6小时前 :

    2021年的最后一天看了这部典型又非典型的印度电影!希望在新的一年里,世界少一些不平等,少一些苦难,多一份善良,多一份良知!无论哪个国家,无论哪种文化,请相信,总会有心存正义,为平等、民主奋斗不息的人在!那是人类世界之所以还存在的理由!

  • 芮芷文 4小时前 :

    印度 Police 的黑暗执法,尤其是虐人的过程,太震撼人心,绝对是所有正规电影之中最惨无人道的视觉呈现...

  • 本和豫 2小时前 :

    “我可以为我们部门付出所有的东西,

  • 隽莹玉 6小时前 :

    从一个电影剧情的角度,全程高潮迭起,情节的紧张和放松节奏十分舒适,案件的反复也引人玩味。

  • 禚芬菲 1小时前 :

    就……幸好它是以爽片的形式拍的。难以相信现代社会还有因为相信某个人群是神身上的泥灰所以低等恶劣的国家,也难以相信这样的国家可以拍这种电影。不过距离电影里故事的发生过去这么多年了,事情好像也并没什么起色

  • 栋骏 4小时前 :

    2022第一部五分…为天地立心,为生民立命,为万世开太平…

  • 紫冬 1小时前 :

    故事剧本、音乐甚至于镜头都是印度电影标准啊。

  • 良悠奕 4小时前 :

    印度版《辩护人》,居然还冲进了IMDB top 250…

  • 林正 7小时前 :

    印度电影传统而娴熟的叙事方式,作为电影本身来讲,称不上极其优秀,IMDB9.4也是虚高,但它贵在真实,贵在毫不遮掩地袒露自己丑陋的伤疤,最大程度地印证了艺术来源于生活这句话。相信只要历史是向前发展的,这个国家最终将消灭种姓制度。

  • 洪千儿 9小时前 :

    有阳光的地方就有黑暗,但敢于直面黑暗,就是勇气,就是干净又卫生...

  • 祢琬凝 0小时前 :

    印度都有这种政治黑暗的电影了,很厉害!希望天朝也能觉醒。

  • 鄢高远 8小时前 :

    如此真实真切地反映社会底层受到的暴力与凌虐,这不是仅仅在印度上演,而是在全世界各个地方不断不断地生生不息。无论是暴力抗争和非暴力抗争,我们只有旁观,仿佛那是在另一个时空,与我们无关。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved