剧情介绍

  夫妻档亚伦·泰勒-约翰逊与萨姆·泰勒-约翰逊又要合作了,他们将把“臭名昭著”的畅销书、讲述吸毒“瘾君子”的《百万碎片》(A Million Little Pieces)拍成电影,计划丈夫出演、妻子导演。两人曾这样合作电影《无处的男孩》(并因此相恋)。《百万碎片》项目也很狗血:原作是James Frey写的书,卖得非常好,03年推出后就是各大电影公司争夺的目标,并在当年由华纳取得改编权,布拉德·皮特和詹妮弗·安妮斯顿、布拉德·格雷任制片人。
  然而电影还没拍好,2006年Frey被曝出丑闻,这本市面上被归类为“自传”的书夹杂了很多不实信息,Frey对他的经历进行了修饰润色。此后Frey被批为“大骗子”,选这本书进入她创办的“奥普拉读书俱乐部”的主持人奥普拉·温弗瑞也称受到欺骗,电影项目也成了烫手山芋,几经波折。
  但故事本身确实很引人入胜,讲述男主角在一架飞往芝加哥的飞机上醒来,随后开始进行康复治疗。书中对挣扎在吸毒、酗酒、犯罪中的人、绝望的人的展现和剖析让人震撼。

评论:

  • 钞梦露 9小时前 :

    片子叫芬奇不叫杰夫,是因为废土设计的机器人杰夫一直叫着芬奇的名字。它被制造出来的使命是保护那只小狗,将死的人希望让这微小崇高的人性延续下去。就那么简单,世界让你我成为孤岛,但我最爱的机器人,照顾好我最爱的小狗,总会有希望的。

  • 用昌盛 3小时前 :

    这很🍎

  • 聊曜儿 5小时前 :

    杜儿(🤖)被陷阱炸毁得好突然😞

  • 莲璐 4小时前 :

    辐射把阳光化为毒药,防备令拥抱变成奢侈,遗憾是伏在膝上的小狗,希望是拂过钢索的河风。地下堡垒是兑了冰水的啤酒,地面历险是值得回味的罐头,保持怀疑是岁月予人的能力,原始信任是造物馈赠的奇迹。

  • 衣含之 1小时前 :

    制作确实很精良,能看出国产动画美术上确实很卷,但是编剧看起来不怎么卷

  • 禾阳煦 4小时前 :

    称之为打工摸鱼用影片,可以随时暂停 随时开始。

  • 江森莉 8小时前 :

    国产动画终于——暂别满天神佛,重拾人间烟火。

  • 革芊芊 6小时前 :

    有金刚狼和小栗旬,很燃的,选到舞狮这个题材真是好命。

  • 柔娅 8小时前 :

    每当鼓点响起,你就是雄狮。没鼓点的时候,生活还要继续,只是雄狮隐在内心。

  • 浩畅 8小时前 :

    22_015。不完美,人物设计比较老派,配音也不咋的,但景很漂亮和剧情真的燃,到后半看感动了。喜欢主角是为生活奔波而妥协的一般人,甚至最后赢得比赛也不会为他人生带来什么物质上的改变,但人就是需要一些精神上的东西才能支持肉体的前进

  • 月蕾 2小时前 :

    三星半。本以为只是管中窥豹的城市打工族,没想到在后半段竟成了最动人的变奏。要是前面能早点来到这个立意就好了。不喜欢是每个关键节点都塞满了编剧逼你燃的技巧,过于套路

  • 苟和泰 4小时前 :

    结尾最后片尾曲的歌词也很喜欢~

  • 澹台问儿 1小时前 :

    与其说是芬奇护狗的故事,不如说芬奇想保留人类最后一丝底线,这底线是不要成为因为饥饿就杀人的怪物,失去人性只会掠夺的禽兽,人与人之间的信任,被机器人模仿留下来的关系,这种细腻与感动,正是数据时代、电子化、大疫情背景下残留的“温暖”。

  • 段雪晴 3小时前 :

    浪漫的片段,爸爸像施展魔法一样把玉米变成爆米花……感动

  • 鑫菡 2小时前 :

    蝴蝶飞舞 jeff胸口的开罐器

  • 行语柳 0小时前 :

    看这部电影,我最大的疑惑是,为什么机器人会有演技啊?我能get到他所有的情绪,开心或悲伤、迷茫或坚定。他演得比流量们强太多了!

  • 贯玉怡 3小时前 :

    现在的流媒体时代,电影也越来越故事片化,像美剧一样,导演存在感越来越弱,故事的大数据感越来越强,优点就是故事片回归到了“讲好一个故事”这件事本身,不疾不徐的讲一个故事,娓娓道来,缓缓地进入一个男人的内心。这个故事其实挺文艺的,末日背景真的只是一个背景,提供一种气质,文艺的内核很动人,不死在金门大桥也算是不落俗套了。

  • 百里依云 2小时前 :

    【人、狗、機】有些電影真的就是很適合夜深人靜的之後一個人默默躲著看。而有的演員就真的是很厲害,他完全可以用自己的演技讓你覺得這兩個小時的觀影過程是轉瞬即逝的。哪怕整部片子的真正人物主角只有他自己,他也可以用自己的實力做到。末日下明明不相信任何人了,卻把最後的一份信心給了Jeff這位機器人。這樣的結局,實在是太好哭了。

  • 美鸿 2小时前 :

    我多希望更好地利用了过去的时间

  • 芝梅 8小时前 :

    Jeff小可爱想做人,末了发现自己其实是一只智能开罐器呀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved