龙口一中 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 郑则仕

剧情介绍

  富家子弟张荣日(何家劲 饰)因冲动犯事儿进入劳役中心服刑,他老实内向,对道上规矩更是一窍不通,因此饱受虾毛等人欺负,在此期间他结识了颇讲义气的阿豪(刘德华 饰),二人成为莫逆之交。此后他们洗心革面,齐心向学,更通过了中学会考。出狱后,身份不同的两个人也自然走上不同的人生路。荣日飞赴英国,研读法律;阿豪则因家境贫苦,终日为生计奔波,却当年的仇家马超追杀,最终被迫随虾毛遁入黑道。
  日光荏苒,转眼6年过去。荣日学业有成,顺利归国。阿豪也在腥风血雨中拚杀出自己的一片天空。适值此时,马超设计陷害阿豪,这也促使分处黑白两个世界荣日和阿豪站在同一法庭上。只是时过境迁,个中滋味谁人知……

评论:

  • 滑逸春 4小时前 :

    留下你的缺陷,留下你的情绪,留下你的愤怒,留下你的力量,然后跑去看妈妈禁止的音乐会吧。

  • 采芸 4小时前 :

    当人们开始回忆千禧年,最近这几部影视都可以联合成Y2K计划了,而且重点都在于家庭与个人的成长。

  • 香桃 0小时前 :

    3.5,看之前就觉得这个熊猫挺可爱的,没想到后面还有这么大一只。虽然挺商业化的,但是电影中的隐喻做得很棒,对于中式家庭的解剖也比较到位,与年轻母亲那段转场有点想到那个公益广告,与《雄狮少年》某种层面上发出了一样的怒吼:释放你心中的野兽,做你自己。

  • 焦绿海 0小时前 :

    同《包宝宝》一样,创作者将华裔家庭亲子间的紧张关系既恐怖放大又温馨包裹。野兽可爱化,足以令幼儿学会去接受自我的不同之处,可也让没仔细看片头的人直到尾声才嗅到皮克斯味儿。

  • 鲁欣怿 2小时前 :

    这部怎么平均能到八分以上的?皮克斯的动画水准近年来下滑不少,这部画面做的挺粗躁的,人设丑,故事也一般。

  • 铭盛 4小时前 :

    剧不剧情先不说,就说谁能阻挡住一只红猫熊呢?!

  • 素小宸 5小时前 :

    东亚女看Turning Red需要一个Trigger Warning,虽然狠狠共情但电影本身真的好俗套普通, 拜托这可是皮克斯。我不需要再看一部完成度较低的《勇敢传说》或者时长增加到100分钟的《包宝宝》。

  • 颛孙风华 8小时前 :

    可能老外会觉得故事套上传说什么的很新奇,又是发生在加拿大华人身上的故事,在我看来还是挺老套的,小姑娘虽然是亚洲面孔,已经是白人内里,不太能产生共鸣。

  • 骞然 7小时前 :

    太谄媚了。风格比迪士尼还迪士尼,夸张的色彩,夸张的动作。还有比美国还美国的叛逆。入籍美国的华人就是美国人了,要是以中华文化为羞耻,那就干脆全面美化好了,非要拿“中华传统”出来扭曲一番,就有点过分了。不就是为了用“肯定多元”的美国标榜,来进一步地对美国文化进行谄媚和效忠嘛!

  • 良悠奕 6小时前 :

    我觉得砸破法器变熊猫这个设定挺好玩的,其他的就…导演和包宝宝是一个,怪不得。

  • 线天材 6小时前 :

    这种从设定、代入、价值观到思想性都如此不适的鬼东西竟然能有8.0,为了tm追星和她妈打成这样?中国母女关系什么时候是这样?和解nmb,什么78鬼东西

  • 毓雅容 6小时前 :

    宗祠特地强调不是男的,是女人,还是动物保护着。。。

  • 释恬美 0小时前 :

    加長版bao + fluffy buff

  • 静桂 7小时前 :

    东亚的母女关系,因为搞不清楚Who I am 所以有时候是反过来的。我最喜欢的中国风,依然是功夫熊猫。

  • 莉彩 7小时前 :

    No.8 皮克斯最差的几部之一了吧,中间过程就是很无聊,拖沓,中国文化也没怎么利用好,显得很刻板,最后的高潮戏也嘎然而止,总之很失望。

  • 采彩 3小时前 :

    「I'm 13! Deal with it!」

  • 考俊达 4小时前 :

    剧情俗套、情感的转变生硬。控制欲强的妈妈突然顺从女儿的叛逆(从妈妈的视角看,女儿成绩下滑,半夜溜出去轰趴,还有可能有生命危险,一下子就放手了??),作为闺蜜组仇敌的泰勒上一次出场还在侮辱女主和她的家庭,仅仅因为喜欢同一个乐队就嗨在一起了excuse me?

  • 竹妙双 6小时前 :

    发生在多伦多的故事,啊令人怀念的加拿大。故事真的很让人共情,能让我想到好多。

  • 锦帛 0小时前 :

    加長版bao + fluffy buff

  • 漫妍 9小时前 :

    太吵了!整个叙事的节奏几乎从头飙到底,这样就太累人了。而且故事的模式虽然看似成熟,但其实还是浮在表面,缺少一种触及内心的力量。顺便说句,那个什么4-Town,确实肤浅得可怕,挺叫人讨厌的……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved