评论:

  • 续安康 8小时前 :

    不仅老中青蜘蛛侠,连BOSS都三代同堂,总算可以难忘今宵。要是没有老中拉扯一下,差一点被青年一代整成烂俗校园剧。剧情无聊的说,跳着看看打斗特效吧!4

  • 梅采 5小时前 :

    工业化流水线到一个极致,大概是先确定噱头和人物在整体规划中的功用,再将一个个功能点用故事连起来填充的剧本吧,观众总会有感动和兴奋,但回想起来却很难共鸣一个圆融的故事或一个立体的角色。我们不喜欢这一代蜘蛛侠的原因在于三部个人电影+三部大堆头群像之后,在经历了这么多事件之后,他依然没有成长,依然是一个懵懂不靠谱青少年。另一方面,视觉效果空前炫目,更多的刺激更多的肾上腺素,但动作戏却又毫无设计感非常干瘪,全靠CG加持,计算的精准与诚意完全成反比。本片将所有犯罪者归咎于精神或心理病人的逻辑亦非常危险,简单粗暴地否认恶的复杂性妄图“治愈”所有人是傲慢地否认人性。赞达亚很漂亮;梅姨是个好人,我非常喜欢她;加菲接住MJ作为粉丝也很难不泪目;结尾的处理颇感动;遗憾小绿魔没有出现。

  • 泷仪文 7小时前 :

    虽然早就知道会有三代同框,但从看到托比蜘蛛侠后依然激动得抽抽到结尾,托比马奎尔所演的蜘蛛侠是我最喜欢的版本,当然加菲蜘蛛侠和荷兰弟蜘蛛侠也都一部不落地都看过,但还是对托比蜘蛛侠感情最深。

  • 臧修美 4小时前 :

    呃…价值观属实难以接受。受不了熊孩子以及奇异博士人设崩塌。我果然不太喜欢蜘蛛侠。

  • 骑向薇 5小时前 :

    能让几代同框,这也是钞能力吧,觉得加菲不错的,致敬那一跃救人是意料之中了。

  • 随运菱 9小时前 :

    施法前什么也不问清楚,拍着脑袋就来,这个锅博士必须背一半!至于梅姨和小虫子确实太圣母了,恶人也是可以被拯救的,但不是无脑救,你了解什么?这个本子真的崩的一塌糊涂,情怀当真大于一切?

  • 祁唯宇 2小时前 :

    等啊等,就是不引进……票房年冠没中国什么事

  • 谌飞舟 8小时前 :

    1.托比蜘蛛侠3搞砸原因就一个,太满太多不精简,结果就是缝合怪,这部虫3,内容量是托比版的十倍有余,但他处理这些完全井井有条,该补完补完该致敬致敬还完成了软重启的任务。

  • 皋德寿 2小时前 :

    期待了那么久,失望了那么久(内地无档),今日终于在家里的85寸电视上看了目前最好的版本!

  • 韵柏 0小时前 :

    不知道说啥,我先哭为敬了。这真的是最情怀的情怀大片了。

  • 殳以柳 0小时前 :

    所有拿情怀来添补剧情漏洞的摸鱼系主创都应该和JJ Abrams一起被丢到黑洞里去。索尼我再给你一次机会速速拍一个托比加菲的恋爱片。

  • 陈苑杰 9小时前 :

    最后20分钟找到了漫威应有的水准和节奏,在倾全体之力打败了像灭霸这样的敌人后,超级英雄新的敌人,是声名鼎沸和无人问津,从钢铁侠超英帝国的继承人到no one,遗忘是比死亡更加彻底的道别。荷兰虫的故事里,极致的孤独和平凡,就是“能力越大责任越大”。三代小虫同框很有看点,设定有趣,三个人的演技对比也很直观。MJ跌落高塔而加菲虫抱住她让人泪目,以为会是蜘蛛侠的自我救赎,其实却是更深的遗憾,超凡这个悲剧桥段塑造的实在经典,这么多年过去还可以通过其他电影和加菲的演技继续加深。除了这些以外,整个电影剩下的都是匪夷所思和无法理解。

  • 枚樱花 1小时前 :

    感人的只是三代蜘蛛侠重逢的情怀,心目中真正的蜘蛛侠还是托比马奎尔的,不问出身的平民英雄。

  • 线天材 9小时前 :

    三虫同框情怀牌打得好!终于get到“赞总和她的小娇妻”这对cp的萌点了,可惜官方拆cp了哈哈哈

  • 辉心诺 7小时前 :

    三星半,荷兰弟成长的故事。虽然电影情怀很感人,但是又把很多原有的东西又打破了,漫威超级英雄版权这一块也快消耗得差不多了。 / 2022.1.23 家

  • 芝涵 9小时前 :

    整个片子就像抄《蜘蛛侠:平行宇宙》的作业又没抄明白,处理起三个小虫交集的戏份如同高配真人秀恶搞短片一样,为了玩梗而玩梗,当然完全没有电影感可言,就拿MCU虫的故事线来说,都到第三部了,仍然在重复幼稚捅娄子,觉悟要靠偶像的路线,过去五年基本没有真正的成长,本身逻辑漏洞很多又强行顺理成章,动不动就得带上铁人遗产,斯塔克这点儿家底儿真是够漫威吃一辈子的。

  • 靳晗蕾 0小时前 :

    挺喜欢的。剧情弱智,但两段离别戏十分到位。值得看。

  • 鸿振 2小时前 :

    三个蜘蛛一起啰哩啰嗦的也太吵啦!最喜欢的还是加菲那代的女朋友。

  • 晨凌 2小时前 :

    无聊, 低智自我中心的青少年和他造成的一系列给普通人的麻烦

  • 豆博敏 8小时前 :

    差评。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved