呃,选角灾难!饱受吐槽的Ben才不是电影版最大的问题,好莱坞明星不会唱歌才是真的硬伤啊!Requiem一首歌真的被毁到没眼看没耳听。
很期待这部,看了宣传片,我真的以为很好,但是什么时候出官摄,作为观众我在想我是不是太贪心,这部电影我以为会跟音乐剧差不多,少了几首歌就不说了,结果后面没有让我很满意,但是听到ben在饭桌上唱的时候还是哭了…(出官摄吧跪地求了
7.0
天啊。跟舞台劇比起來天壤之別。Ben Platt 真的無法演高中生。
其实有些乏味,演绎上。好在音乐完全在线,吐词与节奏很优~
改的这么差我是没有想到的,明明是个很能引人共情的剧本,删掉太多细节导致情感过渡不流畅,舞台剧上过于用力的表演并不适合电影
高中喜欢的女生最喜欢的音乐剧。之前本想搜索来看,奈何画质和音质都达不到我的最低观影需求,无意间发现有电影版,惊喜之下迅速下载来看。故事非常有趣,奈何音乐部分不妙。电影缺少了舞台原本的浪漫以及歌唱的合理性,如果大手笔直接做成歌舞片会更好,抑或是直接快刀斩乱麻直接摒除所有歌唱部分,最终影片还是没能呈现出期望中的样子。影片围绕着“失语”展开,一直到主角“拾语”结束,是非常工整的剧情片,可惜的是男主扮相太像变态,使得内心在整个观影过程十分矛盾。
没看过原版音乐剧,电影的话感觉高开低走了,第一首歌太好听了,后面也只有妈妈的歌比较惊艳,剧情也是,后面走向不太行。感叹一下AA也到了演别人母亲的年纪了……我觉得我这应该能和剧情共鸣的,歌也是喜欢的,可能电影没拍好吧,没那么强烈的喜欢……
缺点是镜头表现方面很多人批评的过于直给,以及BP有的镜头看起来特别老,有的看起来又像高中生,真是太奇怪了。
如果像拍《奇迹男孩》那样把配角塑造得更立体就好了
没记错的话,电影删了好首歌,Evan和妈妈的Anybody Have a Map?,Good For You,还有和Conner的Disappear(这首我真的不理解为什么删!!!),和Conner爸爸的To Break In a Glove。
其实我觉得电影拍得很不错哎😭 这是第三遍看deh 第一遍看ds其实都没怎么看进去 就是每一首歌都记熟了 第二遍舞台剧几乎是狂热和哭泣 第三遍就是电影 感觉电影比戏剧更平缓 删了两首歌加了两首歌 都很喜欢 戏剧冲突减弱 虽然游戏地方还是有戏剧硬塞在电影里的感觉. ben的演技更透彻地体现出来了 喜欢对alana更立体化的描述. so big so small那边还是哭哭哭哭哭哭 好吃亲情呜呜呜 zoe妈妈 she has already lost one son就ohhhh呜呜呜呜
3.5。 You will be found 不错
This is really more of a 3.5/5 but I'm rounding the score up just to stick it to the critics.
就想看看艾米和摩尔,却要尴尬的看他们一言不合就开唱。
9/24票已定!到时候来✍🏻️ 两首新歌蛮好听的。但是跟几年前看的时候心态不一样了。感觉很无力。不管是音乐剧还是电影都没有解决真正的问题。只让人觉得在喊口号,疲软。脸谱化的“受欢迎”的会长也要吃药治疗。然后呢?就感觉很突兀。为了加而加。家庭的矛盾没有得到解决,学校的其他龙套戏份也太过搞笑了。音乐给四星。
两位母亲开场合唱可能形式上不太好改编删了尚可理解,但是都拿出baseball了居然跳过To break in a glove…?Ben的表演还是在舞台剧呈现模式没有切换过来。So big/so small最佳,期待Moore姨唱Good for you结果也删了,Heidi的角色还没有Murphy家妈妈立体。最后原创的A little closer的段落+这首歌可以加一星。
平庸过头了,以及小本怎么看成这样了,痛哭流涕的时候好像个悲伤姆明,还是30➕版本的
剧的优秀之处就在于虽然看完后大家对于各角色都有自己(甚至有些尖锐)的看法,但因为这些冲突矛盾真实&初心确实是好的以及故事完整音乐也很抓耳,所以总来的说不管带给你什么感受它都还是部值得一看的佳作。电影版我对ben演高中生其实没啥意见,倒是Connor我很疑惑,比起被孤立的人我觉得他更像带头霸凌他人的老大好吧,不过这也不重要。电影让我最恶心的一点是把角色自身的特点全都弱化甚至删没了,父母直接变工具人,Jared不那么刻薄嘲讽了(虽然我觉得和表演有关)Zoe很快接受了哥哥的挚友,至于Alana,这什么善良可爱惹人怜的小天使?但全员脸谱化加冲突弱化有让电影更好嘛??说实话我不理解得过托尼奖还有演技派女星撑腰结果最后出来的结果就这?清醒一点别瞎搞了,还不如出个官摄。
音乐剧时期就觉得剧情disturbing,故事推进是建立在谎言上的,还不是白色谎言。抑郁焦虑不是欺骗的理由,connor真的好惨。听歌就好了,歌比jamie好。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved